1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

桂林4S店銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月桂林4S店銷售總監(jiān)最新招聘,靈川縣8條七星區(qū)4條,平均工資約為8557元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
20000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23胡女士人力總監(jiān)?協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度銷售戰(zhàn)略
?制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃
?指導(dǎo)銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計(jì)劃
編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行
?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內(nèi),根據(jù)市場變化,制定銷售價(jià)格
結(jié)合市場需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略
?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門銷售任務(wù)的完成
總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo),對銷售人員進(jìn)行績效管理,評價(jià)銷售人員績效并反饋,為其提供建議。
?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
?規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量
為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行
?制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范
?安排內(nèi)訓(xùn)師為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),監(jiān)控培訓(xùn)成果,及時(shí)與銷售人員反饋與溝通
?具備敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)渠道銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)大客戶銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)總監(jiān)營銷總監(jiān)銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)營銷總經(jīng)理客戶總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷售副總業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)副總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理大客戶總監(jiān)銷售支持總監(jiān)營銷管理總監(jiān)市場銷售負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理營銷部負(fù)責(zé)人銷售部總經(jīng)理銷售管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)營銷副總監(jiān)
桂林4S店銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-06-23
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3%2K
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3%3K
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6.1%4K
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9.1%5K
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18.2%6K-8K
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22.7%8K-1W
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37.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.3%
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高中4.5%
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中專1.5%
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大專37.3%
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本科13.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,高中占4.5%,中專占1.5%,大專占37.3%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.7%
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1-3年33.9%
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3-5年27.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.7%,1-3年占33.9%,3-5年占27.4%。