1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié)，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng)，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學(xué)生的處分；
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算；
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年4月桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條，平均工資約為5833元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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園長(zhǎng)助理
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
譚小蘭經(jīng)理1、有幼教資質(zhì)資質(zhì)和5年幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)
2、配合園長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作
試用期1—3個(gè)月，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利：五險(xiǎn)+周末雙休+工作餐+提供住房
有意向的歡迎直接來電咨詢了解~ -
幼兒園管理人才（無需園長(zhǎng)證，柳州工作）
7500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
周女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)幼兒園全面管理建設(shè)，統(tǒng)籌園舍規(guī)劃、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教職工管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等工作
2、分析幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀和所面臨的問題，規(guī)劃幼兒園發(fā)展思路
3、指導(dǎo)教職工制訂并落實(shí)學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，監(jiān)測(cè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過程與成效，及時(shí)做出調(diào)整
4、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，帶領(lǐng)保育教育團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的育人文化
5、組織制定并科學(xué)實(shí)施保育教育方案，保護(hù)幼兒的好奇心，重視學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)，培育孩子的人際交往和社會(huì)適應(yīng)能力
6、健全教師專業(yè)發(fā)展激勵(lì)和評(píng)價(jià)制度，落實(shí)幼師職業(yè)道德規(guī)范教育，明確獎(jiǎng)懲機(jī)制
7、建設(shè)與家長(zhǎng)和社區(qū)之間的良好關(guān)系，促成幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性，建立順暢的溝通機(jī)制
約 2 個(gè)崗位
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桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘（有周末雙休）最新投遞
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程先生2025-04-15 -
王小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長(zhǎng)助理 職位2025-03-24 -
唐先生投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長(zhǎng)助理 職位2025-03-19 -
唐小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長(zhǎng)助理 職位2025-03-15 -
尹先生投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長(zhǎng)助理 職位2025-03-12 -
張小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 園長(zhǎng)助理 職位2025-03-12
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桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
￥
5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K，最多人拿：5K
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16.7%3K
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22.2%4K
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27.8%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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大專22.2%
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本科5.6%
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.2%，大專占22.2%，本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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1-3年33.3%
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3-5年5.6%
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%，1-3年占33.3%，3-5年占5.6%。
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傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量?jī)x，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
物業(yè) 10-30人 -
物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
物業(yè) 30-50人 -
物業(yè)管理 -
企業(yè)服務(wù)/物業(yè) 30-50人 -
物業(yè) 100-499人 -
在總公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)
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物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389
