桂林協(xié)調(diào)專員招聘 logo

桂林協(xié)調(diào)專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林協(xié)調(diào)專員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)調(diào)專員it項目專員電商項目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:6人 瀏覽:387
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
李女士
人事
【工作內(nèi)容】:
1、通過電話進(jìn)行延滯款項的催收通知提醒。
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案;
3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊精神,承壓能力強(qiáng)。
【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w
購買五險一金 帶薪培訓(xùn)
2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假
7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:172
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作;
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補(bǔ)貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注:集團(tuán)化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標(biāo)明期望工作地點。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:212人 瀏覽:12025
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-04-15
林經(jīng)理
人事
(一)崗位名稱
辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員
(二)崗位職責(zé)
1、辦公環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,確保辦公區(qū)域整潔有序。
2、合同擬定、審核。
3、日常財務(wù)、會計工作、轉(zhuǎn)賬等。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)。
(三)任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能要求:熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;具備一定的辦公設(shè)備維護(hù)常識和簡單故障處理能力;具備良好的文字表達(dá)能力。
3、素質(zhì)能力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效處理各項行政事務(wù);具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對臨時性工作任務(wù)和突發(fā)情況。
4、有一定的抗壓能力。
(四)工作待遇
1、薪資福利:底薪+五險一金。
2、周末雙休。
3、有員工餐。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    15.6%
  • 本科
    7.8%
桂林項目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占4.7%,中專占3.1%,大專占15.6%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    21.9%
桂林項目專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP