1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林協(xié)助員招聘
桂聘提供2025年8月桂林協(xié)助員最新招聘，臨桂區(qū)3條靈川縣2條，平均工資約為2882元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助員秩序維護員/保安門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室接單文員
3000-5000元
1小時內
張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內容及標準
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作，并保證合同的實施;款項的催收。
2.工作職責:負責下單、訂單的跟進、確定交貨日期、售后服務等。
3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶，同客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，做好客戶服務工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產品:主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場信息，進行市場考察，開發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料，協(xié)助提供需要的證明書、授權書、投標資料等等文件。
9.依據(jù)客戶交期情況，與生產部門協(xié)商制訂生產計劃表，并依據(jù)生產狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將
客戶的意見或投訴反潰到生產。
11.協(xié)助司機和業(yè)務員處理定單到客戶之間的協(xié)調。12.根據(jù)當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。
13.售 后:配合銷售，完成對公司所有產品售后的協(xié)調與跟進。 -
機場服務員（新加坡）
11000-12000元
9小時前
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：新加坡（樟宜機場）
崗位要求：20-35周歲內，本科以上學歷，主動協(xié)助旅客解決問題，提供相關的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當?shù)奶幹么胧?，根?jù)需要執(zhí)行其他臨時職責，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進取、自我提升能力，需要英語能力檢定成績（最好有大學英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績）
工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送）
薪水待遇：培訓期2100，通過考核調整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機場餐廳用餐享有員工價+提供工作制服（正式上崗后）+年尾花紅
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國簽證費、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費、出國機票根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 -
問題件處理員
4000-6000元
2025-08-14
李女士人事專員1.負責中心無頭件，破損件上傳系統(tǒng)，
2. 每日做好攔截件登記
3.負責遺失件做好登記并上報中心客服；
4.協(xié)助其他問題件處理員做好問題件等事項；
5.會使用手機， -
鈑噴SA（桂林一汽大眾）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-12
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務核心流程，負責預約工作，與用戶初步確定維修項目、時間、備件等； 2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況，協(xié)助上門定損，與用戶達成協(xié)議等工作； 3、負責保險事故車接車前的準備工作 …… ，為接車與維修提供便利； 4、了解用戶保險理賠要求，仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險業(yè)務咨詢及出險指導，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司 …… ； 6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換，協(xié)調用戶與保險公司之間的定損金額，為用戶和公司爭取最大利益； 7、跟進定損和理賠進度，及時告知用戶； 8、掌握各保險公司概況及理賠政策 …… ，定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系； 9、負責建立用戶檔案，并實時更新用戶信息，記錄車輛使用狀況及送修人信息，及時登記用戶需求； 10、與用戶探討維修方案，向用戶總結維修和服務工作范圍，估算并詳細解釋維修費用和維修周期 -
計調
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-06
韋女士HR計調職位職責/工作內容崗位職責: 1.負責旅游路線價格核算等工作; 2.完成好定房、定票、定車、定導游員、定餐等計調員的細化工作; 3.協(xié)助處理走團過程中遇到的各種問題: 4.及時了解客戶的反饋意見 -
檢測站查驗員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-04
謝先生人力資源總監(jiān)作業(yè)指導書進行各項車輛外觀檢驗項目； 3、按照車管所/環(huán)保局關于車輛查驗要求，把好車輛外觀查驗關； 4、嚴格按照操作流程進行車輛檢驗工作； 5、對查驗不合格的車輛，第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議； 6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目 …… 按照分工負責定期維護、保養(yǎng)設備儀器，保持工作場地清潔衛(wèi)生；隨時注意設備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停止運行，及時報告； 8、核對車間上線檢測車輛信息，無誤后發(fā)送檢測號進行檢測； 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落 -
授權簽字員
4000-5500元
2025-08-01
周先生站長3、協(xié)助管理層準備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等） 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標準操作（如底盤動態(tài)檢驗時車速控制），嚴查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。
約 7 個崗位
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桂林協(xié)助員招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 鈑噴SA（桂林一汽大眾） 職位2025-08-14 -
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桂林保安招聘工資
￥
2882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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54.6%2K
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35.6%3K
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8.5%4K
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0.5%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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初中30.5%
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高中7.6%
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中專1.5%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占59.3%，初中占30.5%，高中占7.6%，中專占1.5%，大專占0.8%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.5%
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1-3年15.5%
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3-5年0.8%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.5%，1-3年占15.5%，3-5年占0.8%，5-10年占0.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。
