1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林協(xié)助員招聘
桂聘提供2025年5月桂林協(xié)助員最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為2915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助員秩序維護員/保安保安/門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計調(diào)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-05-03韋女士HR計調(diào)職位職責/工作內(nèi)容崗位職責:
1.負責旅游路線價格核算等工作;
2.完成好定房、定票、定車、定導游員、定餐等計調(diào)員的細化工作;
3.協(xié)助處理走團過程中遇到的各種問題:
4.及時了解客戶的反饋意見:
5.負責與相關(guān)銷售對接工作:
6.負責公司計調(diào)部其它工作:
7.領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,男女不限;
2.具有1年以上旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,熟練掌握桂林各旅游線路行程,掌握各線路價格:
3.熟悉桂林旅游市場。
4.工作細致、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;
5.普通話標準,為人誠實、性格開朗,富有親和力,語言表達能力強 -
產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-03何小姐人事?我們需要一位富有創(chuàng)造力和技術(shù)能力的產(chǎn)品開發(fā)員,負責從概念到量產(chǎn)的全生命周期產(chǎn)品開發(fā)工作。包括深入?yún)⑴c市場需求分析、產(chǎn)品設計及測試優(yōu)化,與跨部門團隊協(xié)作,推動創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。
崗位職責:
1、產(chǎn)品開發(fā)?管理?:根據(jù)公司業(yè)務目標,制定開發(fā)計劃,跟蹤開發(fā)進度,及時解決技術(shù)或資源問題,確保按時交付。
2、?市場調(diào)研與分析?:行業(yè)趨勢收集與分析,客戶需求洞察及競品動態(tài)分析,挖掘潛在產(chǎn)品機會。
3、?產(chǎn)品設計與開發(fā)?:主導或協(xié)助產(chǎn)品原型設計,制定開發(fā)方案,對接供應商,完成設計落地轉(zhuǎn)換成實際的產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的成本核算;
4、產(chǎn)品?測試與優(yōu)化?:組織產(chǎn)品測試(如功能測試、用戶體驗測試等),完成產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。
5、?文檔整理?:撰寫產(chǎn)品文檔(如需求說明書、開發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項等),
6、協(xié)助市場團隊制定產(chǎn)品推廣策略。
7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,對產(chǎn)品生命周期進行管理,以及定期進行產(chǎn)品開發(fā)SOP的優(yōu)化。
崗位要求:
1、一年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(或?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)有強烈愛好的應屆畢業(yè)生亦可)。
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,具備消費者洞察、產(chǎn)品設計及產(chǎn)品開發(fā)管理能力。
3、熟練使用相關(guān)工具(如CAD/SolidWorks、Axure、JIRA、Office等)。
4、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通能力和跨團隊協(xié)作能力。
?5、具備技術(shù)背景(如結(jié)構(gòu)設計)或?qū)@晒邇?yōu)先。
福利待遇:
上班時間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?;顒樱?br /> 休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物;
旅游:每年一次國內(nèi)或國外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動:每月兩次下午茶活動。 -
投標助理
2800-3500元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-30森普服務綜合部工作內(nèi)容:
1.協(xié)助投標文案工作事宜:
2.配合投標員完成標書編制等工作;
3.整理匯總投標類數(shù)據(jù)報表;
4.對接綜合、財務等部門,收集投標所需資質(zhì)、業(yè)績證明等材料;
5.負責項目前期摸底、調(diào)研;
6.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,23-28歲以內(nèi);
2.性格外向,形象氣質(zhì)佳,有較好的邏輯思維能力和表達能力,工作有條理、細致認真、有責任心、辦事嚴謹;
3.熟悉WPS等常用辦公軟件,有一定的文字功底;
4.服從管理,具有較高的團隊意識,具有保密意識;
5.具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者,有過建筑工程、貨物投標、在廣西交投、國電網(wǎng)、陽光采購網(wǎng)等招標平臺有過投標經(jīng)驗及招標代理優(yōu)先。 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-04-23張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標準 1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。 …… 7.協(xié)助業(yè)務員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程; 8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書、授權(quán)書、投標資料等等文件。 …… 11.協(xié)助司機和業(yè)務員處理定單到客戶之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。 13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進。
約 4 個崗位
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桂林協(xié)助員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調(diào) 職位2025-05-02
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張小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調(diào) 職位2025-04-29
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莫小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-04-28
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楊小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-04-28
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李小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調(diào) 職位2025-04-28
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黃小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調(diào) 職位2025-04-24
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桂林保安招聘工資
¥
2915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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55%2K
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34.3%3K
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8.9%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.8%
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初中28.1%
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高中6.5%
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中專1.8%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占61.8%,初中占28.1%,高中占6.5%,中專占1.8%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年17.4%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.4%,3-5年占0.8%。