1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林協(xié)助員招聘
桂聘提供2025年9月桂林協(xié)助員最新招聘,靈川縣3條七星區(qū)2條,平均工資約為2907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多協(xié)助員監(jiān)控保安形象保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)場(chǎng)服務(wù)員(新加坡)
11000-12000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作國(guó)家:新加坡(樟宜機(jī)場(chǎng))
崗位要求:20-35周歲內(nèi),本科以上學(xué)歷,主動(dòng)協(xié)助旅客解決問(wèn)題,提供相關(guān)的咨詢,為來(lái)電者提供問(wèn)題解答,緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧?,根?jù)需要執(zhí)行其他臨時(shí)職責(zé),活潑外向、探索新奇事物,熱心助人、喜歡與人接觸,積極進(jìn)取、自我提升能力,需要英語(yǔ)能力檢定成績(jī)(最好有大學(xué)英文四六級(jí)或者雅思托福成績(jī))(全外語(yǔ)面試免檢定成績(jī))
工作時(shí)間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(shí)(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時(shí)段專業(yè)接送)
薪水待遇:培訓(xùn)期2100,通過(guò)考核調(diào)整到2200(提供制服)+加班(1.5-2倍)+14天病假/60天住院病假+年假(7天起)+機(jī)場(chǎng)餐廳用餐享有員工價(jià)+提供工作制服(正式上崗后)+年尾花紅
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)簽證費(fèi)、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)、出國(guó)機(jī)票根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 -
快遞兼職
2000元2025-09-04吳煩惱主管1. 分揀,協(xié)助掃描員 -
打包揀貨
3000-4000元2025-09-02秦先生經(jīng)理【公司名稱】招聘打包揀貨員**
**?? 工作地點(diǎn):**
[例如:臨桂秧塘工業(yè)園 安能物流旁邊
**?? 公司簡(jiǎn)介:**
[簡(jiǎn)單介紹你的公司,例如:] 本公司是一家專注于[電商、物流、生鮮、服裝等]領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),擁有現(xiàn)代化的大型倉(cāng)儲(chǔ)中心。我們秉持“效率至上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的理念,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
**?? 招聘崗位:打包/揀貨員 (多名)**
**?? 薪資待遇:**
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* **薪資構(gòu)成:3000-4000
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**?? 我們提供:**
* **發(fā)展晉升:** 清晰的晉升通道(**打包員 → 小組長(zhǎng) → 倉(cāng)庫(kù)主管**),內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì),定期技能培訓(xùn)。
**?? 工作內(nèi)容:**
1. 根據(jù)訂單信息,在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)快速、準(zhǔn)確地**揀選商品**。
2. 對(duì)揀選出的商品進(jìn)行**檢查、核對(duì)、打包、貼標(biāo)**。
3 保持工作區(qū)域(貨架、打包臺(tái))的整潔與有序。
4. 協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)、整理、清掃等日常工作。
**? 任職要求:**
1. **年齡18-45周歲**,男女不限,**學(xué)歷不限**,身體健康。
2. 能接受站立工作,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真。
3. 無(wú)色盲、色弱,手腳麻利,對(duì)數(shù)字敏感,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(**有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先**)。
4. 服從公司管理安排,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
**? 工作時(shí)間:**
* **班次一(白班):08:30 - 19:00,中間休息1小時(shí)。
**?? 應(yīng)聘方式:**
* 有意者請(qǐng)**直接電話聯(lián)系 1 5 1 0 7 7 3
4 9 8 8
* 或添加微信:[微信號(hào)碼,注明“應(yīng)聘打包”]
歡迎直接到公司面試!
面試時(shí)間:周一至周六 上午9:00-11:30,下午13:30-17:00
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辦公室接單文員
3000-5000元2025-08-30張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進(jìn):協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實(shí)施;款項(xiàng)的催收。 …… 7.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報(bào)價(jià)、送樣、接單、下單、驗(yàn)貨、出貨等全部流程; 8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書(shū)、授權(quán)書(shū)、投標(biāo)資料等等文件。 …… 11.協(xié)助司機(jī)和業(yè)務(wù)員處理定單到客戶之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當(dāng)月的業(yè)績(jī)制作月業(yè)績(jī)報(bào)表。 13.售 后:配合銷售,完成對(duì)公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。 -
授權(quán)簽字員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29周先生站長(zhǎng)3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過(guò)監(jiān)控錄像抽查檢測(cè)員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤(pán)動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)時(shí)車速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等; 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門(mén)定損,與用戶達(dá)成協(xié)議等工作; 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作 …… ,為接車與維修提供便利; 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求,仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任; 5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司 …… ; 6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額,為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益; 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度,及時(shí)告知用戶; 8、掌握各保險(xiǎn)公司概況及理賠政策 …… ,定期與各保險(xiǎn)公司查勘員保持聯(lián)系; 9、負(fù)責(zé)建立用戶檔案,并實(shí)時(shí)更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時(shí)登記用戶需求; 10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期 -
生產(chǎn)監(jiān)督協(xié)管員
2200元2025-08-22蒙女士人事二、生產(chǎn)監(jiān)督協(xié)管員服務(wù)范圍 1.參與勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序、消防設(shè)施檢查、勞動(dòng)工具、產(chǎn)品質(zhì)量等管理工作。 2.做好各項(xiàng)安檢等管理工作。 …… 4.協(xié)助做好應(yīng)急處置突發(fā)事件相關(guān)工作。 5.協(xié)助做好部門(mén)相關(guān)工作臺(tái)賬。 6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林協(xié)助員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 授權(quán)簽字員 職位2025-09-05
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袁小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-09-05
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陳小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-09-05
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王小姐投遞了 桂林吉吉物流有限公司 的 快遞兼職 職位2025-09-05
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梁小姐投遞了 桂林吉吉物流有限公司 的 快遞兼職 職位2025-09-04
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唐女士投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-09-04
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桂林保安招聘工資
¥
2907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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55.1%2K
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37.4%3K
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10%4K
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0.5%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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初中31.9%
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高中6.9%
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中專1.7%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,初中占31.9%,高中占6.9%,中專占1.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.3%
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1-3年14.7%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.3%,1-3年占14.7%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。