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桂林行政后勤管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林行政后勤管理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為2961元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政后勤管理行政后勤管理后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1627
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-20
陳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理,監(jiān)督執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程,制度;并監(jiān)督制度的落實(shí),定期組織員工活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)重要綜合文稿的起草和審核工作;
4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理;
5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢(xún)以及接洽等;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,與相關(guān)單位建立并保持良好的社會(huì)關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,熟練使用辦公軟件;
3、三年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 32.9%
    2K
  • 57.6%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    4.7%
  • 高中
    7%
  • 中專(zhuān)
    9.3%
  • 大專(zhuān)
    16.3%
  • 本科
    2.3%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占4.7%,高中占7%,中專(zhuān)占9.3%,大專(zhuān)占16.3%,本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    5.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25.6%,3-5年占5.8%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)線(xiàn)上解答用戶(hù)咨詢(xún);
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶(hù)保有率。
5.通過(guò)與客戶(hù)的溝通,有效分析客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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