1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

桂林行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月桂林行政經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險
2小時前陳小姐辦公室工作人員1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作;
2、負責(zé)督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行;
3、負責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布。
4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;
3、品行端正、工作嚴謹、責(zé)任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、形象氣質(zhì)佳。
6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
5小時前莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件,具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責(zé)任心強,執(zhí)行力強;
5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識;
6.具備團隊協(xié)作精神,能夠應(yīng)對突發(fā)情況,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
4小時前潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
4小時前廖女士人事崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企... -
兼職行政管理
6000-8000元4小時前吳總總經(jīng)理1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。 -
人資行政經(jīng)理
4000-6000元2025-05-11伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn) 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力,服務(wù)意識和親和力,有一定抗壓能力; 3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排... -
行政/人事主管
3000-3500元2025-05-09黃小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責(zé)公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅(qū)動力;... -
人力行政主管(工廠)
4000-6000元2025-05-09金先生行政人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解... -
綜合行政文員
3000-6000元2025-05-08楊楊HR行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個公司運作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值! 崗位職責(zé): 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務(wù);2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、誠實守信,積極向?qū)W,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; ... -
黨辦院辦主任
8000-12000元2025-05-08吳主任一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責(zé)安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學(xué)習(xí)和其他重要活動;負責(zé)公司的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件、會議紀要,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作,深入基層有計劃地開展調(diào)查研究,匯編有關(guān)資料,進行分析研究,提出改革和改進工作的建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 六、負責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負責(zé)起草公司黨政工作報告、計劃... -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-05唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責(zé); 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-05-04吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責(zé)標(biāo)書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理,具有說服力,符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求,對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查,確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負責(zé)公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接... -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理市場行政經(jīng)理綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)人力行政經(jīng)理/總監(jiān)集團行政經(jīng)理人資行政經(jīng)理公司主管綜合主管綜合管理職行政主管儲備綜合主管綜合管理部綜合行政管理行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管綜合管理負責(zé)人綜合管理部經(jīng)理行政人事專員/主管管理部長辦公室主管綜合部主管儲備行政主管綜合行政主管行政人力經(jīng)理行政接待經(jīng)理管理部主管行政主任總經(jīng)辦主任辦公室主任行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合辦公室主管
桂林行政經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-05-12
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楊先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 人資行政經(jīng)理 職位2025-05-12
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梁小姐投遞了 廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司 的 綜合行政文員 職位2025-05-12
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劉小姐投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全國儲備-人力行政經(jīng)理 職位2025-05-12
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鄭先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 黨辦院辦主任 職位2025-05-12
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包先生投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司 的 兼職行政管理 職位2025-05-11
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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17%3K
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33%4K
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22.7%5K
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15.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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高中1.1%
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大專27.3%
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本科13.6%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58%,高中占1.1%,大專占27.3%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年33%
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3-5年8%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占33%,3-5年占8%,5-10年占1.1%。