1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域；
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作；
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林酒店行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店行政經(jīng)理/主管最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)3條，平均工資約為4808元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
辦公室主任
4000-8000元
2025-08-18
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：，
2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作；
3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作：
4、負(fù)責(zé)對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視：
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜：
6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細(xì)工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理：
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理：
8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)：
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作：
10、及時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務(wù)處理工作。
職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管行政主管綜合管理職行政經(jīng)理辦公室主任儲備綜合主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人行政主任綜合管理部行政人事經(jīng)理綜合行政管理辦公室主管行政辦公室主任行政人事主管行政人資主管綜合部主管行政人資經(jīng)理管理部主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管行政主管/經(jīng)理行政副總行政接待經(jīng)理管理部長行政人力經(jīng)理綜合辦主任行政人事專員/主管綜合管理部主管儲備行政主管
桂林酒店行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
陽先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-21 -
張小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-21 -
何小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-21 -
湯先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-17 -
韋先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-15 -
潘女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
-
1.2%2K
-
20.2%3K
-
35.7%4K
-
25%5K
-
17.9%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.8%
-
中專1.1%
-
大專25.6%
-
本科15.6%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，中專占1.1%，大專占25.6%，本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗56.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年32.2%
-
3-5年8.9%
-
5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占32.2%，3-5年占8.9%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
酒店/投資 50-100人 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
-
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店經(jīng)營與管理
