1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。

桂林行政經(jīng)理/主管招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林行政經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4780元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)蔣先生人力資源部主任崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護公共關(guān)系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的;
2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行;
3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數(shù)智化,持續(xù)提升燃氣服務質(zhì)量與客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應用各類行政管理工具;
2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導人力資源開展業(yè)務工作;
4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大學本科及以上,25-40歲
5、性格外向,公關(guān)、接待及寫作能力強,有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2025-07-14廖女士人事崗位內(nèi)容:
1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;
5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立;
6.作好領(lǐng)導的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導提供信息和建設性意見;
7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導;
8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力;
3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-07-14莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學歷,工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應用軟件,具備財務基礎知識,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責任心強,執(zhí)行力強;
5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識;
6.具備團隊協(xié)作精神,能夠應對突發(fā)情況,帶領(lǐng)團隊完成任務。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管儲備綜合主管辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合管理負責人行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政主任集團行政經(jīng)理綜合管理部綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事主管行政主管/經(jīng)理行政辦公室主任行政人資主管綜合部主管行政接待經(jīng)理辦公室主管行政人資經(jīng)理行政人事部經(jīng)理行政人力經(jīng)理綜合辦公室主任綜合辦主任行政部經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管助理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)儲備行政主管
桂林行政經(jīng)理/主管招聘(有培訓提升)最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-14
-
黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-14
-
黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-14
-
許小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-13
-
趙小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-12
-
劉先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
-
2.2%2K
-
19.1%3K
-
33.7%4K
-
22.5%5K
-
15.7%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
3.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.8%
-
中專1.1%
-
大專27.8%
-
本科13.3%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.3%
-
應屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年31.5%
-
3-5年9%
-
5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。