
桂林行政文員助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林行政文員助理最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3021元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政文員助理行政文員助理it文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理商務(wù)助理
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
2025-07-10廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助處理商務(wù)洽談、合同擬定等事務(wù),跟進項目進度;
2、整理商務(wù)文件資料,撰寫會議紀要,做好檔案管理;
3、負責商務(wù)接待,安排行程、會議等工作;
4、協(xié)助部門溝通協(xié)調(diào),保障信息傳遞及時準確;
5、負責總經(jīng)理日常行程及生活安排。
任職要求:
1、95后,本科學歷,商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1 年以上商務(wù)助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的公文寫作能力;
4、溝通表達能力強,主動性強,做事細致,有較強的執(zhí)行力與應(yīng)變能力;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。 -
綜合部文員
2500-4000元2025-07-09劉主任人事負責人工作職責:
1、負責公司公眾號賬號搭建、運營推廣
2、負責對外業(yè)務(wù)接待,負責招投標相關(guān)事務(wù)。
3、協(xié)助技術(shù)人員與業(yè)主進行項目對接,跟蹤及監(jiān)督項目進度
任職要求:
1、新聞、文秘等專業(yè)對口、擅長寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等
2、會運用基礎(chǔ)的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用
3、辦公軟件熟練,有運營內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
5、有一定攝影的基礎(chǔ)。
6、需要有駕照會開車。
7、可接受畢業(yè)生。
此崗位為代分公司招聘 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09卞先生BOSS崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作,完成領(lǐng)導交代的任務(wù)事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說,公司領(lǐng)導出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院螅@個人能不能代替領(lǐng)導向設(shè)計師傳達客戶意思,還是領(lǐng)導不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達,表達到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。 -
行政文員
3000-4000元2025-07-09李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 …… 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 -
行政助理(外聯(lián)方向)
3000-4000元2025-07-08唐女士人事主管崗位職責: 1、總辦辦公室日常衛(wèi)生管理 2、來訪來客接待 3、領(lǐng)導交代的其他事務(wù) 任職要求: 1、良好的溝通技巧,能夠高效執(zhí)行任務(wù); 2、熟練使用辦公軟件,良好的公文寫作能力; 3、抗壓性好 4、160cm以上,不能太胖 -
電子商務(wù)文員
2600-3000元2025-07-08唐先生經(jīng)理1、對公司產(chǎn)品進行網(wǎng)絡(luò)推廣,主要通過微信(群)、QQ(群)、微博等一系列資源進行產(chǎn)品的推廣。 2、與客戶洽談,針對客戶需求搭配及銷售公司產(chǎn)品; 3、同時注重銷售模式的創(chuàng)新,室內(nèi)辦公,不用外出跑業(yè)務(wù)。 4、負責老客戶關(guān)系維護; -
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負責公司考勤統(tǒng)計、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案(線上線下) 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導安排的工作 任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先...
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行政經(jīng)理
4000-5000元2025-07-06黃有谷全公司日常行政管理,人力資源管理 -
行政文員
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-05廖女士人事崗位內(nèi)容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關(guān)會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。 -
行政文員
3000-5000元2025-07-05龍總監(jiān)負責人工作內(nèi)容: 1、日常文書工作,包括文件處理、資料整理和文檔管理; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的記錄和安排相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心; 3、熟悉辦公軟件的使用,以支持高效的工作需求。 -
主管行政
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
2025-07-04梁艷萍HR1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、雇傭和管理專門人手,承擔辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù) 4、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 6、人事類各項工作,包括人員招聘,勞動合同管理及入職后各項培訓等 -
行政文員
3000-3200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03蘇文英職員1、各類公文草擬,協(xié)助行政事務(wù)要求 2、大專及以上學歷,較好的溝通能力及文筆寫作能力 3、負責公司活動和會議的策劃與組織執(zhí)行 4、負責行政文件、資料在檔案管理 5、協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)安全消防演練 6、辦公用品采購管理及酒水管理 7、完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù) -
行政文員
2000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-07-03羅小姐1、負責來人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購 ; 2、負責辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4、負責快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練運用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公軟件等 -
行政/人力專員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-02謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責: 公文與會議管理 負責集團會議室的日常維護與使用調(diào)配;負責行政會議的會場布置,會議紀要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負責安排集團的宴請活動,與廚師團隊溝通菜單,確認酒水的需求,檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準備狀況;負責董事長及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作,訂購機票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范;協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負責辦理集團營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊、年度審核及變更工作。 后勤管理 ... -
助理/文員
1810-2200元2025-07-02甘先生經(jīng)理1. 工作主動務(wù)實,責任心強; 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識強,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。
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鐘小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-13
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桂林文員招聘工資
¥
3021
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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35.9%2K
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52.6%3K
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8.3%4K
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2.6%5K
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.6%
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初中2.6%
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高中10.3%
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中專4.1%
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大專24.3%
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本科1%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.6%,初中占2.6%,高中占10.3%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。