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桂林彰泰·康橋半島行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年7月桂林彰泰·康橋半島行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政專員/助理銷售行政專員/助理人事行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:54人 瀏覽:5589
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
李經(jīng)理
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。
普通話標準,會說桂林話。
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
約 1 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)

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桂林秀峰區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    小于2K
  • 23.2%
    2K
  • 55.4%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 1.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    5%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    18.3%
  • 本科
    8.3%
桂林秀峰區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占5%,中專占1.7%,大專占18.3%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    13.3%
  • 3-5年
    1.7%
桂林秀峰區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占13.3%,3-5年占1.7%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
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