桂林心理學(xué)教師招聘

桂聘提供2025年4月桂林心理學(xué)教師最新招聘，七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為3731元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多心理學(xué)教師心理學(xué)教師教師資格證教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

一線社工

2500-4000元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

無(wú)固定辦公點(diǎn) 14人健康投遞:2人瀏覽:1194

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

遲老師

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：
全州鎮(zhèn)、才灣、紹水、咸水、鳳凰、安和、石塘、兩河、蕉江，以上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘1-2名社工。
崗位要求：
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排、聽(tīng)從指揮;
2、熱愛(ài)社會(huì)工作事業(yè)，具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3、能熟練使用辦公軟件，具有較好的文案功底、熟悉公文寫(xiě)作；
4、具有大專(zhuān)及以上文化程度，年齡在55周歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通；
5、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等社工相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，持社會(huì)工作師資格證、教師資格證、心理咨詢師證、駕照者優(yōu)先，兩年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有本地工作經(jīng)驗(yàn)者或會(huì)本地方言者優(yōu)先。
工資福利：
1、月薪3000-5000元（含保險(xiǎn)），根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺(tái)；
2、帶薪年假與節(jié)日福利，依據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息或調(diào)休；
3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持，同時(shí)可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)。
將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、技能證書(shū)等證明材料掃描成PDF格式文件，將以上材料發(fā)至招聘郵箱：1552 8424 62 @qq.com
統(tǒng)一面試，面試時(shí)間另行電話通知。
聯(lián)系電話：1770 7735 550 遲老師

雅思 / 新托福教師

5000-10000元

桂林市朗閣外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-秀峰區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:215

2025-04-11

周女士

【崗位描述】
□負(fù)責(zé)雅思，新托福及其他課程的教學(xué)工作（聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作、口語(yǔ)）；
□協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語(yǔ)測(cè)試及課程推薦；
□負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫(xiě)，監(jiān)督和執(zhí)行；
□負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫(xiě)，改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作（教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究）；
□參與中心其他課程的教材編寫(xiě)及研發(fā)（參與教材的編寫(xiě)和教學(xué)資料的收集整理）；
□協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳。
【相關(guān)要求】
□大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí)，口語(yǔ)流利；
□非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績(jī)，或同等語(yǔ)言水平成績(jī)；
□發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路靈活、清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。能迅速掌握有效的教學(xué)方法；
□有較強(qiáng)的時(shí)間管理，課堂管理和學(xué)員管理能力；
□具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力；
□有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；
□有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思，托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先；
□參加過(guò)教育學(xué)，英語(yǔ)教學(xué)方法，教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程；
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
□五險(xiǎn)一金；
□法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；
□年終獎(jiǎng)金；
□住房補(bǔ)貼；
□定期體檢；
□傳統(tǒng)節(jié)日的過(guò)節(jié)費(fèi)和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等；
□正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng)；
□外地員工會(huì)有額外的假期和路費(fèi)補(bǔ)貼。
□每日供應(yīng)免費(fèi)的飲品，零食，點(diǎn)心，水果等，不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學(xué)習(xí)，每人每年會(huì)有定額的學(xué)習(xí)津貼。
□不定期的員工培訓(xùn)，包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn)，總部培訓(xùn)，第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn)，雅思或托?？荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。
【工作時(shí)間】
早課時(shí)間： 09:00-12:15
午課時(shí)間： 14:30-17:30
晚課時(shí)間： 19:00-21:00
教師崗位，無(wú)課無(wú)須坐班。