1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體招聘
桂聘提供2025年10月桂林新媒體最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣11條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
4000元2025-09-23周女士招聘專員要求:
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營,制作目標(biāo)用戶喜歡的內(nèi)容,包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等;
2、賬號運(yùn)營:通過各大平臺,如小紅書、公眾號、抖音,進(jìn)行內(nèi)容投放與宣傳;
3、關(guān)注熱點(diǎn),有用戶思維,敏銳度高,網(wǎng)感強(qiáng),對視頻調(diào)性和質(zhì)量等具備判斷能力;
4、配合打造公司宣傳人員的個人IP形象,跟拍記錄及后期制作。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-23秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作;
2.與集團(tuán)進(jìn)行對接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn);
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
新媒體編輯/小紅書編輯
3800-4200元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22張磊人力資源經(jīng)理職位描述:
①為30萬粉絲的【桂林吃貨】公眾號寫出優(yōu)秀原創(chuàng)文章,輸出一家店/一件事/一處風(fēng)景/一個產(chǎn)品等打動人心的內(nèi)容,用自己的文字視覺感染更多人,幫助客戶成功;
②為桂林吃貨旗下小紅書、代運(yùn)營客戶小紅書輸出高質(zhì)量內(nèi)容。
④負(fù)責(zé)日常探店采編,圖文撰寫、視頻采編等工作。
崗位要求:
①有1年以上傳統(tǒng)紙媒或新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(接受在校有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生)
②大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。
③邏輯表達(dá)能力強(qiáng),扎實(shí)的文字功底;熟練使用秀米、135等編輯器,編輯排版能力強(qiáng);
④網(wǎng)感好,對熱點(diǎn)敏感,并能根據(jù)熱點(diǎn)做出相應(yīng)反應(yīng),有自己的見解;
④具備溝通能力,愛拍照,對圖片有良好的鑒賞能力。
特別說明:
請加微信號投遞簡歷:glch9966,
備注:編輯求職 -
全職主播
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動,展示個人特色與互動交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗(yàn); 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動,增強(qiáng)用戶參與感; 4.維護(hù)新媒體平臺,有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營維護(hù)新媒體運(yùn)營(公眾號)公眾號新媒體運(yùn)營新媒體新媒體運(yùn)營新媒體推廣新媒體平臺運(yùn)營新媒體策劃新媒體推廣運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營新媒體營銷新媒體內(nèi)容策劃新媒體營銷運(yùn)營新媒體視頻制作新媒體宣傳新媒體策劃運(yùn)營新媒體渠道運(yùn)營新媒體文案新媒體公眾號運(yùn)營新媒體拍攝剪輯新媒體創(chuàng)意策劃新媒體品牌運(yùn)營新媒體粉絲運(yùn)營新媒體廣告新媒體視頻剪輯新媒體廣告運(yùn)營新媒體專員新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣新媒體策劃文案新媒體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營新媒體短視頻制作新媒體/自媒體運(yùn)營新媒體線上運(yùn)營新媒體編輯新媒體采編新媒體視頻編輯傳媒文化傳媒運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌視頻平臺運(yùn)營小紅書運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營推廣微信公眾號抖音小紅書運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃抖音推廣運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣抖音運(yùn)營管理視頻號運(yùn)營公眾號運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營線上營銷運(yùn)營公眾號管理線上運(yùn)營策劃短視頻平臺運(yùn)營媒體營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營自媒體推廣微信公眾號運(yùn)營自媒體運(yùn)營抖音快手運(yùn)營快手抖音運(yùn)營
桂林新媒體招聘最新投遞
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林女士投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-10-05
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申先生投遞了 桂林吃貨文化傳播有限責(zé)任公司 的 新媒體編輯/小紅書編輯 職位2025-09-30
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韋小姐投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-09-28
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黃先生投遞了 桂林吃貨文化傳播有限責(zé)任公司 的 新媒體編輯/小紅書編輯 職位2025-09-28
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廖小姐投遞了 桂林吃貨文化傳播有限責(zé)任公司 的 新媒體編輯/小紅書編輯 職位2025-09-26
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劉小姐投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-09-26
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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42.2%3K
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25%4K
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11.8%5K
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6.8%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中0.4%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專34.9%
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本科11.7%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占0.4%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占34.9%,本科占11.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年44.1%
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3-5年2.1%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占44.1%,3-5年占2.1%。