1、負(fù)責(zé)提高用戶(hù)活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識(shí)別、理解用戶(hù)需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿(mǎn)意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣,增加用戶(hù)積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)

桂林新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年4月桂林新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)用戶(hù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂(lè)等各類(lèi)短視頻的前期策劃、腳本編寫(xiě),后期拍攝、剪輯包裝;
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,對(duì)作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂(lè)點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計(jì)。
3、配合需求部門(mén)實(shí)現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量;
4、針對(duì)熱點(diǎn)和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化;
5、對(duì)短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、熱愛(ài)新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),對(duì)潮流元素、時(shí)事熱點(diǎn)保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求;
2、基于對(duì)目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容;
3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長(zhǎng)短視頻拍攝剪輯;
4、數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車(chē)、會(huì)飛無(wú)人機(jī)優(yōu)先! -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 2年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:179- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
13小時(shí)前曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)及推廣,熟悉新媒體平臺(tái)的操作和使用技巧。
2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。
3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。
4. 具備洞察力,追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻,具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。
5.抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫(xiě)、粉絲交流互動(dòng)等工作。
任職要求:
1.有公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有從事直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.文字功底扎實(shí),會(huì)編輯文案,具有一定審美;
4. 熱愛(ài)廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元桂林-七星區(qū)-七星花園 3人 1年以上 投遞:1人 瀏覽:605- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18駱文艷總經(jīng)理1,抖音/視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)公司賬號(hào)短視頻的策劃更新及運(yùn)營(yíng),分析數(shù)據(jù),管理流量投放,維護(hù)粉絲評(píng)論及私信,引導(dǎo)私域。公司也有直播板塊,有直播運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先。
2,小紅書(shū)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)公司賬號(hào)筆記更新及運(yùn)營(yíng),管理流量投放,維護(hù)粉絲評(píng)論及私信,引導(dǎo)私域.
3,總運(yùn)營(yíng):旅游公司新組建新媒體電商團(tuán)隊(duì),需要一個(gè)總運(yùn)營(yíng)來(lái)做電商整體規(guī)劃及運(yùn)作,有各電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、矩陣、直播等經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先,條件可談。
4,公司工作氛圍輕松如家人,歡迎優(yōu)秀的你一起加入發(fā)展壯大! -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng): - 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 …… - 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶(hù)群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng): - 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 …… - 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶(hù)群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
156 新媒體 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17戴先生HR3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎 (2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈 (3)具備汽車(chē)行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 (4)負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣 …… ,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù); (5)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話(huà)題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高粉絲的數(shù)量,維護(hù)企業(yè)和品牌的形象; (6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度; (7)及時(shí)了解分析用戶(hù)的需求 …… 、情感以及用戶(hù)體驗(yàn),收集用戶(hù)反饋,及時(shí)掌握、挖掘素材,對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感,并有效的運(yùn)用; (8)實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài),根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定策略和方案; (9)收集社交媒體平臺(tái)熱門(mén)文章、信息
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)用戶(hù)維護(hù)用戶(hù)管理流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃用戶(hù)增長(zhǎng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)用戶(hù)研究運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)c端運(yùn)營(yíng)crm專(zhuān)員創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)用戶(hù)管理專(zhuān)員crm主管crm專(zhuān)員/主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)粉絲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)主管
桂林新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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余小姐投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-04-21
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萬(wàn)先生投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-04-17
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何小姐投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-04-17
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韋小姐投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-04-17
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盤(pán)先生投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-04-17
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魏先生投遞了 桂林嗨游國(guó)際旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-15
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桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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20%3K
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33.3%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專(zhuān)26.7%
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本科6.7%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專(zhuān)占26.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。