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桂林新媒體內(nèi)容策劃招聘

桂聘提供2025年4月桂林新媒體內(nèi)容策劃最新招聘,靈川縣5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷策劃

3500-4000元
桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫
2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳
4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作
5、負(fù)責(zé)公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等

視頻拍攝剪輯

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:3418
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝;
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。
3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量;
4、針對熱點和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化;
5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點,對潮流元素、時事熱點保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求;
2、基于對目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容;
3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯;
4、數(shù)據(jù)分析能力,針對運營平臺反饋的數(shù)據(jù)進行分析,調(diào)整優(yōu)化運營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車、會飛無人機優(yōu)先!

新媒體專員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:473
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(如抖音、微博等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。
5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。

抖音運營專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:536
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
伍女士
人事專員
、負(fù)責(zé)新媒體平臺產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作; 2. …… 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作; 3、依據(jù)用戶行為和熱點動態(tài),及時調(diào)整視頻內(nèi)容,構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應(yīng)行業(yè)趨勢的優(yōu)質(zhì)作品; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他拍攝剪輯相關(guān)工作。 …… 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3

新媒體運營

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-35歲 中專以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:68
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
7小時前
周潤芳
行政人事
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 21-36歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:574
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫,深度挖掘業(yè)務(wù)亮點,完成對外平臺的核心內(nèi)容創(chuàng)作,包括:企業(yè)宣傳/新聞稿、熱點專題欄目稿、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、產(chǎn)品宣傳稿等; 2、適配不同宣傳渠道(社交媒體、官網(wǎng) …… 、公眾號、內(nèi)部平臺等),撰寫差異化文案,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性; 3、建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫(如話術(shù)模板、禁用詞清單),審核協(xié)作團隊產(chǎn)出的文案內(nèi)容; 4、協(xié)同團隊完成圖文/視頻內(nèi)容制作,把控文案與視覺的創(chuàng)意融合 …… ; 5、監(jiān)測內(nèi)容傳播效果(閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等),完成月度傳播報告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告?zhèn)鞑W(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上文案策劃、廣告文案、新媒體、企事業(yè)單位黨政工文宣等相關(guān)工作經(jīng)驗,有品牌方或甲方經(jīng)驗優(yōu)先; 3、文筆優(yōu)秀,具備扎實的文字功底

新媒體運營專員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:179
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
13小時前
曹老師
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號、小紅書運營及推廣,熟悉新媒體平臺的操作和使用技巧。 2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護等工作。 3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 4. …… 5.抖音賬號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流互動等工作。 …… 熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:118
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 …… 5.責(zé)任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:41
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-18
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 …… 5.責(zé)任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:927
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
廖女士
人事
內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團隊創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。 …… 平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 內(nèi)容策劃:?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 工具運用:?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。

新媒體運營專員

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:567
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-04-17
廖女士
人事
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 …… 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 大專以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:681
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-14
張先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行:結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段,制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計劃,包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新,確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)給全體員工 …… 2.文化活動策劃與組織:負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的全流程策劃、組織與實施,如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等,提升員工參與度和歸屬感,增強團隊凝聚力。? …… 4.熟悉社交媒體平臺運營規(guī)則,能夠運用新媒體工具進行企業(yè)文化傳播和互動推廣。? 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動項目順利進行。?

新媒體運營

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:615
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-11
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達(dá)到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè) …… ; 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等; 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:3人 瀏覽:405
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎
  • 體檢
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
約 14 個崗位

桂林新媒體內(nèi)容策劃招聘最新投遞

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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.4%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    32.3%
  • 本科
    16.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,初中占1.6%,高中占1.6%,大專占32.3%,本科占16.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    35.5%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負(fù)責(zé)活動物料的設(shè)計對接、執(zhí)行對接供應(yīng)商, 保證各項廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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