1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林旅行社公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年9月桂林旅行社公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)10條,平均工資約為4049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營推廣新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-09-10韓總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1.運營管理小紅書、抖音賬號。完成新賬號定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架),管理賬號矩陣,制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程;
2.策劃場景化種草+痛點解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記;
3.直播號視頻日常維護(hù)和更新,直播間輪換視頻制做;
4.結(jié)合平臺算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略:關(guān)鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標(biāo)簽等 -
新媒體運營
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達(dá)到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。 -
小紅書運營
5000-15000元2025-09-04趙海東總經(jīng)理誠聘小紅書運營人才!要求1-3年運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則,有爆款打造能力,文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力強,能高效溝通協(xié)作。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林旅行社公司新媒體運營招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2025-09-17
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覃小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-17
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覃小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-17
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甘小姐投遞了 桂林濱維旅行社有限責(zé)任公司 的 小紅書運營 職位2025-09-12
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甘小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-12
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張先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-11
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4049
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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43.9%3K
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26%4K
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12.2%5K
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6.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專34.9%
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本科11.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占34.9%,本科占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.6%
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3-5年2.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.6%,3-5年占2.4%。