1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體運營招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林新媒體運營最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺接待
2500-3000元2025-07-13楊濤總經(jīng)理崗位職責:
1、負責基地前臺的日常接待工作,熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機器人展示、研學(xué)課程、活動安排等),主動解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務(wù),提升客戶體驗。
5、接聽前臺電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門,記錄重要信息并及時傳達。
6、管理前臺區(qū)域秩序,維護環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機器人演示道具)完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學(xué)活動、團隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。
9、處理臨時性突發(fā)事件,與相關(guān)部門高效溝通解決。
任職要求:
1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強,普通話標準,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力。
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。
4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習相關(guān)知識。
6、工作細致耐心,責任心強,具備團隊協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項:
1、掌握簡單英語或方言溝通能力。
2、有活動策劃、講解經(jīng)驗或新媒體運營基礎(chǔ)。 -
2025-07-13廖女士人力資源負責人協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。
要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗 -
新媒體運營
4000-6000元2025-07-13楊濤總經(jīng)理崗位職責:
1、平臺管理: 管理小紅書、抖音、視頻號、公眾號等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。
2、用戶互動: 增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導(dǎo)用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉(zhuǎn)化,并在私域內(nèi)培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購買欲望。
3、數(shù)據(jù)分析: 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。
任職要求:
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、行業(yè)理解: 對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、內(nèi)容策劃: 具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
5、市場洞察: 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化,及時調(diào)整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場動態(tài)。
6、工具運用: 熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。
7、溝通協(xié)作: 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-07-13張女士招聘經(jīng)理2.新媒體運營:熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫(yī)療器械微博/小紅書成型運營經(jīng)驗優(yōu)先選擇。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容有優(yōu)秀文案經(jīng)驗優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元2025-07-13周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
新媒體運營(英語專業(yè)優(yōu)先)
3500-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13胡經(jīng)理運營總監(jiān)與粉絲互動和及時處理問詢,提升所負責賬號的關(guān)注度,策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動; 5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計與技術(shù)同事合作,完成設(shè)計和剪輯工作; 6、定期跟蹤反饋推廣效果,英文撰寫月度、季度、年度新媒體運營報告 -
新媒體運營 校招
3000-15000元2025-07-13王先生總經(jīng)理1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運營相關(guān)的文案需求,對產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意; 3.針對產(chǎn)品進行視頻制作與剪輯; 4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新 5.負責吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量; 6.負責提高平臺的各項運營指標,提升短視頻內(nèi)容的自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過提升策略; 7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負責賬號的定位選題,制作進度安排。 8.產(chǎn)品上下架, 9.粉... -
營銷客服
3000-5500元2025-07-12雷姐行政總監(jiān)崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業(yè)績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
直播帶貨
3000-6000元2025-07-11劉維族經(jīng)理1. 淘寶、抖音直播 -
快手運營專員
4500-10000元2025-07-11王經(jīng)理人事1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10蔣總總經(jīng)理3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、 -
企劃運營總監(jiān)
4000-10000元2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 -
新媒體運營
2300-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-10潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運營推廣新媒體運營策劃新媒體運營管理新媒體運營維護新媒體運營(公眾號)公眾號新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營客服新媒體運營主管新媒體運營經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)新媒體運營文案策劃新媒體運營新媒體運營文案策劃電商新媒體運營新媒體運營/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運營新媒體運營編輯新媒體運營實習生實習生(新媒體運營)新媒體運營合伙人新媒體運營運營策劃傳媒新媒體抖音運營品牌運營文化傳媒視頻平臺運營抖音運營策劃品牌運營策劃運營統(tǒng)籌小紅書運營公眾號運營媒體營銷新媒體策劃品牌運營推廣抖音小紅書運營小紅書抖音運營視頻號運營抖音推廣運營短視頻抖音運營抖音運營推廣項目策劃運營微信公眾號新媒體推廣社交平臺運營新媒體平臺運營短視頻策劃運營抖音粉絲運營抖音運營管理新媒體策劃運營線上運營策劃短視頻平臺運營互聯(lián)網(wǎng)運營短視頻拍攝運營微信公眾號運營抖音短視頻推廣社交媒體營銷新媒體營銷網(wǎng)絡(luò)運營策劃
桂林新媒體運營招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-13
-
榮小姐投遞了 廣西行云攝影有限公司 的 營銷客服 職位2025-07-13
-
李先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-13
-
李先生投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-13
-
李小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-12
-
楊小姐投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運營招聘工資
¥
4003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.1%2K
-
45%3K
-
28%4K
-
12.9%5K
-
6%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.9%
-
初中0.3%
-
高中2.8%
-
中專2.5%
-
大專33.7%
-
本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年43.1%
-
3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。