1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。

桂林新媒體運營(公眾號)招聘
桂聘提供2025年4月桂林新媒體運營(公眾號)最新招聘,靈川縣2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4015元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營(公眾號)新媒體運營(公眾號)運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前青禾美邦招聘專員1、搭建并維護新媒體矩陣(公眾號、抖音、小紅書、頭條、貼吧、微博等)。
2、在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯、拍攝剪輯,音頻處理以及發(fā)布。
3、收集學習各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運用于公司新媒體運營,提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施。
4、達成公司對新媒體的各項指標(曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量等)。
5、根據(jù)具體項目/活動要求,制定詳細的新媒體營銷及品宣計劃,并負責具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 (月休6-7天加法定假日),有五險,包工作餐,節(jié)日福利,員工生日會,下午茶,培訓提升等福利 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系;
3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作
4、把控賬號的內容策劃、內容質量和投放效果,優(yōu)化ROI;
要求:
1、學歷不限,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經驗);
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
新媒體運營
3900-6000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、負責抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運營,內容策劃(產品展示、施工案例、行業(yè)知識)及編輯工作;
2、制作短視頻、圖文素材,策劃線上活動提升品牌曝光
3、分析運營數(shù)據(jù),了解競品特點,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,優(yōu)化內容策略及粉絲
要求:
1、1-3年新媒體運營經驗,大專及以上學歷;
2、熟悉短視頻拍攝剪輯、基礎設計工具;
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
約 3 個崗位
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桂林新媒體運營(公眾號)招聘最新投遞
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常先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員(臨桂青禾) 職位2025-04-22
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駱先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員(臨桂青禾) 職位2025-04-21
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尹先生2025-04-12
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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44%3K
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25.9%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.6%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專31.7%
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本科10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占53.6%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占31.7%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗57.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年39.4%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。