1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用，提高辦公效率，具體負責公司內部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。
桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年4月桂林信息安全最新招聘，七星區(qū)383條臨桂區(qū)114條，平均工資約為5234元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多信息安全網(wǎng)絡安全運維網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-20
湯先生總經(jīng)理1、負責招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護
2、負責根據(jù)招聘需求進行簡歷篩選、組織安排面試
3、負責公司日常招聘面試
4、新員工入離職手續(xù)辦理
5、領導安排的其它事項
任職要求：
1、學歷不限，男女不限，熟練使用辦公軟件；
2、具有1年招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘板塊業(yè)務； -
產(chǎn)品工程師-硬件方向
6000-12000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 生日福利
- 定期體檢
2025-04-20
黃繪云人事經(jīng)理任職要求：
1）熟悉電路設計，印制板設計，電子線路調試
2）能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉常用電子電路等EDA軟件
3）熟悉使用機械結構設計三維軟件
4）具備一定的現(xiàn)場分析、處理技術問題的能力
崗位職責：
1）參與研發(fā)設計部科研課題的相關技術文件編制或校對工作
2）參與產(chǎn)品技術狀態(tài)變更、偏離的編制或校對工作
3）參與質量分析相關技術文件的編制工作
4）參與產(chǎn)品電路設計、仿真分析等工作
5）完成科室交辦的其他臨時工作。 -
兼職導購
2000-4000元
2025-04-20
朱經(jīng)理總經(jīng)理【周末/節(jié)假日兼職導購招聘】?
??? 崗位亮點?
?時間靈活?：僅需 ?周五、周六、周日及法定節(jié)假日? 到崗（無周中排班）；
?薪資透明?：日薪 ?100元?（固定）+ ?階梯提成?（銷量越高提成比例越高）；
?零經(jīng)驗要求?：崗前培訓榮耀全系產(chǎn)品知識及銷售技巧；
?品牌優(yōu)勢?：專注榮耀手機及智能生態(tài)產(chǎn)品，客戶精準易轉化！
??? 工作內容?
負責榮耀手機、平板、手表等產(chǎn)品的陳列講解與銷售；
接待顧客，解答功能咨詢，推薦匹配機型及促銷套餐；
協(xié)助門店完成節(jié)日活動布置與客戶邀約；
維護客戶微信群，推送新品信息與會員福利。
??? 任職要求?
? 年齡18-45歲，性格開朗，普通話流利；
? 能穩(wěn)定參與周末/節(jié)假日工作（優(yōu)先錄取長期合作者）；
? 有銷售經(jīng)驗或學生優(yōu)先，歡迎寶媽、自由職業(yè)者；
? 對智能手機感興趣，愿意學習產(chǎn)品知識。 -
財務經(jīng)理
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-20
楊先生總經(jīng)理改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 5、保證財務信息對外披露的正常進行 -
生產(chǎn)管理（PMC）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-20
閉小姐綜合部1、負責物料計劃及到達監(jiān)控：收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計劃，進行物料備貨、滿足訂單需要； 2、物料進度監(jiān)控：匯總2個月內物料需求時間表，監(jiān)控采購物料到達； 3、生產(chǎn)進度監(jiān)控：協(xié)調銷售跟單，促進生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求； 4、定期監(jiān)控7種物料，核對庫存數(shù)據(jù)，持續(xù)改善庫存結構，達到降低庫存保證發(fā)貨及時率的優(yōu)化； 5、ERP相關操作。 -
單招生首選/200-240一天
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進行中！ 公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質的消費類電子產(chǎn)品制造服務?。 一、短期工： 1.招聘年齡:16-45歲，男女不限 2.薪酬:200-240元/天，做滿7天可預支500元。 二、正式工： 1.招聘年齡:18-45男女不限 2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險一金。 三、工作內容 手機等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導書，將各種電子零部件精確地安裝到手機或其他電子產(chǎn)品的相應位置上，... -
電商運營/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
韋女士HR、去哪兒、同程、驢媽媽、馬蜂窩、美團、途牛等其中一個或多個旅游電商平臺發(fā)布公司產(chǎn)品，獨立完成運營及公司業(yè)績要求； 2、與各平臺保持聯(lián)系，及時回答客人、渠道商問題； 3、搜集和整理網(wǎng)上競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 -
機械研發(fā)助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:594- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-20
楊小姐人力資源專員職位描述 1.協(xié)助機械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質量/工藝/生產(chǎn)等問題； 2.協(xié)助項目組成員完成產(chǎn)品試制及設計生產(chǎn)轉換工作，跟進實驗測試并總結問題； 3.負責所管項目的研發(fā)材料（產(chǎn)品送檢和注冊文件、物料清單、設計開發(fā)文檔、設計變更文件等）的編制及歸檔； 4.掌握PLM系統(tǒng)相關操作，通過PLM系統(tǒng)管理項目； 5.完成上級領導交代的其他任務。 職位要求 1.本科及以上學歷，機械、自動化、儀器等理工類相關專業(yè)； 2.熟悉Office等常用辦公軟件操作； 3.具備良好的溝通、組織協(xié)調能力和動手能力； 4.工作細致認真，積極主動，有較強的責任心； 5.有產(chǎn)品開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先... -
客服文員 校招
5000元
2025-04-20
鄧女士人力資源經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 -
QC/質檢
4000-4500元2025-04-20
張女士招聘經(jīng)理崗位職責： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題； 5.日常質量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學歷，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
超市推廣員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
秦通店長發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢，配合主管爭取推頭、陳列位置，提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務 -
外貿(mào)跟單員
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
鄧女士人事1、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 2、負責銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務等； 3、負責客戶接待與客戶關系維護等事項。 要求：本科學歷，國際貿(mào)易或英語相關專業(yè)；英語四級以上，會聽說讀寫；有外貿(mào)跟單經(jīng)驗優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-20
何小姐人事收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料； 6. 收集同類市場和競爭對手信息，為二次開發(fā)做準備； 7. 協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 8. 需要參加國內或國外參會，拜訪客戶。 -
結構助理工程師
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:290- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-04-20
楊小姐人力資源專員職位描述 1.負責輸出產(chǎn)品的2D圖（包括零件圖、總裝爆炸圖）、物料清單等工作； 2.參與研發(fā)IPD流程，負責研發(fā)過程中的設計變更、工程指示的輸出； 3.協(xié)助結構工程師裝機、跟進產(chǎn)品實驗情況； 4.在結構工程師的指導下處理產(chǎn)品異常問題及其整改工作 職位要求 1.本科學歷，機械結構相關專業(yè)； 2.熟練使用CAD、UG等設計軟件和日常辦公軟件； 3.具備良好的學習能力、分析能力和邏輯思維能力； 4.具備一定的溝通技巧和團隊合作精神； 5.有連續(xù)2年從事醫(yī)療器械、小家電或精密儀器儀表的產(chǎn)品研發(fā)、工藝工程相關經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； -
保險顧問
5000-8000元
2025-04-20
何經(jīng)理工作內容: 1、負責維護公司客戶資源； 2、協(xié)助客戶辦理客戶理賠，信息變更，紅利領取等保全業(yè)務; 3、為客戶提供保險指導和規(guī)劃、幫助及問題反饋,提升客戶滿意度; 職位要求： 1、年齡22—45
桂林相關熱門崗位
網(wǎng)絡安全運維網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡安全工程師信息安全信息安全管理信息安全經(jīng)理信息安全專員信息安全崗信息安全助理信息安全開發(fā)工程師信息安全實習生信息安全負責人信息安全管理崗信息安全項目經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理信息安全測試工程師信息安全體系工程師信息安全管理員信息安全運維信息安全管理工程師信息安全工程師it信息安全工程師信息安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管安全運維安全專家數(shù)據(jù)安全崗安全咨詢工程師安全服務項目經(jīng)理安全技術崗移動安全工程師網(wǎng)絡協(xié)議分析工程師安全運維工程師安全運營專家數(shù)據(jù)安全顧問安全解決方案工程師大區(qū)安全運營安全滲透測試工程師安全滲透測試數(shù)據(jù)安全專家安全滲透工程師
桂林信息安全招聘最新投遞
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楊小姐2025-04-21 -
劉小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 客服文員 職位2025-04-21 -
梁小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術有限公司 的 生產(chǎn)管理（PMC） 職位2025-04-21 -
何先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質檢 職位2025-04-20 -
李先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 電商運營/產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-04-20 -
羅先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術有限公司 的 生產(chǎn)管理（PMC） 職位2025-04-20
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
￥
5234
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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大專11.5%
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本科26.9%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷？不限學歷占61.5%，大專占11.5%，本科占26.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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1-3年15.4%
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3-5年7.7%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.9%，1-3年占15.4%，3-5年占7.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
