桂林薪資經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林薪資經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)9條象山區(qū)7條，平均工資約為4595元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)銷售專員

10000-15000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:812

6小時(shí)前

秦女士

經(jīng)理

薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
能者月薪10000以上！so easy~
工作要求：
學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，較好能有自己的交通工具（電動(dòng)車就可以了）。
1、對(duì)工作充滿熱情和干勁，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)；
3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力；
5、服從上級(jí)部門管理。對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容：
1、公司提供新樓盤的包場(chǎng)駐點(diǎn)，海量客戶；
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你；
3、一單提成論千算，獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理，給你的圈子換換血。
培訓(xùn)：
1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn)；
3、完善透明的晉升通道：市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。
工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00
福利：
1·每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動(dòng)
3、完成公司月績(jī)組織旅游！
4、超長(zhǎng)年假，放心陪家人

儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）

5000-7000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:20人瀏覽:541

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

毛女士

招聘官

職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段
第一階段：質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段：客戶服務(wù)工程師
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、能接受國(guó)內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)；
7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

美團(tuán)送餐員

5000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:93

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

9小時(shí)前

王先生

人事hr

一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右
2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理；
注：工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡(jiǎn)歷，或者電話聯(lián)系哦?。?！

美團(tuán)外賣送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:50

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
全勤獎(jiǎng)
時(shí)段補(bǔ)貼
重量補(bǔ)貼
大額補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼
月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

10小時(shí)前

王先生

人事hr

3、綜合薪資：平均4000-7000元一個(gè)月，上不封頂，訂單量大，每單在4-6元，多勞多得。 …… 外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理

電話銷售

4000-10000元

桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人廣告網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人瀏覽:189

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
下午茶
節(jié)假日福利
周末休一天半

2025-09-08

劉經(jīng)理

人事專員

（有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以破格錄?。? 2.良好的表達(dá)能力和溝通能力； 3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極面對(duì)工作中的困難； 4.熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪；薪資福利： 1.優(yōu)厚的薪資體系： …… 4.完善的晉升體制：銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)

商場(chǎng)導(dǎo)購員（臨桂店）

3000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:11人瀏覽:1836

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-07

青禾美邦

招聘專員

薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時(shí)間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理（或者老板） 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái) 4、定期舉行員工活動(dòng)

高端家具/建材銷售（秀峰店）

3000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:3人瀏覽:878

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-06

青禾美邦

招聘專員

有專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)， 2、晉升空間：導(dǎo)購員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理（或者老板）。 …… 薪資待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時(shí)間：9：00-18:00； 2、節(jié)假日福利、員工生日福利； 3、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動(dòng)； 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。

商場(chǎng)導(dǎo)購員（秀峰店）

3000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:4人瀏覽:1206

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-06

青禾美邦

招聘專員

金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)

6000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:84

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-05

任曉東

人事

薪資詳情薪資范圍:6800-10000元/月職位底薪:2000元/月社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 職位詳情誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師招聘要求:年齡25-50歲之間，學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務(wù)范圍: 保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; …… 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來源包括業(yè)務(wù)傭金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:7人瀏覽:618

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-05

林經(jīng)理

人事

3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

地產(chǎn)中介

6000-7000元

桂林柏盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:64

2025-09-05

汪勝偉

、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 薪資待遇 …… 初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬以下提50% 初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬到5萬內(nèi)提60% 中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)5萬到8萬提70% 高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75% 經(jīng)理業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到10萬提80% 備注：業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到5萬，均可參與年底凈利潤(rùn)

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:12人瀏覽:8284

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

倪國(guó)華

經(jīng)理

薪資福利? ?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場(chǎng)，包吃?。??應(yīng)聘方式? ?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）； ?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表

家電導(dǎo)購員

2300-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲電器投遞:4人瀏覽:1125

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-01

夏經(jīng)理

經(jīng)理

發(fā)展方向：銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月（公司內(nèi)設(shè)有食堂

約 28 個(gè)崗位