1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

桂林薪資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林薪資經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)9條,平均工資約為4227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外勤拓展(不是銷售崗)
4000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09鄒女士人事崗位職責(zé):(線下拉新推廣,不需要你親自銷售)
1、負責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動策劃與執(zhí)行,包括地推、展會、商超、社區(qū)/旅游景點活動等;
2、與目標客戶面對面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢,引導(dǎo)客戶體驗并完成轉(zhuǎn)化目標;
3、能適應(yīng)短途/短期出差;
4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,定期提交工作報告;
5、配合團隊完成其他市場拓展任務(wù),提升品牌區(qū)域影響力。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗(接受應(yīng)屆生),有地推、銷售或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強;
崗位福利:
1、薪資激勵:底薪+高額提成+業(yè)績獎金,上不封頂;
2、成長空間:完善的培訓(xùn)體系,晉升為團隊主管/經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理機會;
3、福利保障:五險、節(jié)日福利、交通/餐補/話補;
4、團隊氛圍:年輕化團隊,定期團建,輕松活躍的工作環(huán)境。 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-04-06劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
商場導(dǎo)購員(臨桂店)
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-06青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1、負責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00
2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板)
3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺
4、定期舉行員工活動
上班地點:桂林市臨桂區(qū)市民廣場負一樓臨桂青禾建材城
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林薪資經(jīng)理招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2025-04-18
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程先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-18
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姚小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導(dǎo)購員(臨桂店) 職位2025-04-16
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李小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2025-04-13
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惲小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導(dǎo)購員(臨桂店) 職位2025-04-13
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申先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-10
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11%2K
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30.2%3K
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30.2%4K
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14.5%5K
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7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占4.1%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.8%
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1-3年10.5%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.8%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。