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2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù)，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林學(xué)生暑假工招聘
桂聘提供2025年4月桂林學(xué)生暑假工最新招聘，臨桂區(qū)8條七星區(qū)1條，平均工資約為2820元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多學(xué)生暑假工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
梨女士人事招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手
工資待遇18/小時，包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工，臨時工，短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理，負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000-5800元
1小時內(nèi)
梨女士人事桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
打卡17一小時
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器
【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】無餐補，先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行，郵政銀行，廠區(qū)可辦理銀行卡，廠區(qū)直接發(fā)工資。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000元
2小時前
甘女士人事經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
打卡17一小時
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器
【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】無餐補，先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行，郵政銀行，廠區(qū)可辦理銀行卡，廠區(qū)直接發(fā)工資。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
臨桂招單招生、學(xué)生工、實習(xí)生、暑假工
5000-6000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13
唐經(jīng)理人事桂林單招生、實習(xí)生、學(xué)生工，暑假工 ?????（提供1-6個月實習(xí)） ?????（可開實習(xí)證明） ?????（提供吃住，可預(yù)支） ?????綜合時薪16-19元/小時,月工資5000-5500 ????? -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
唐經(jīng)理總經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。 【上班班次】長白班上6休1 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
手機生產(chǎn)員（工作輕松）招暑假臨時工
3800-4500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
唐經(jīng)理總經(jīng)理/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手 工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工 …… ，臨時工，短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理，負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
唐經(jīng)理總經(jīng)理/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手 工資待遇17元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工 …… ，臨時工，短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理，負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
桂林本地電子廠臨時普工（小時工/短期工）
4200-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
唐經(jīng)理總經(jīng)理/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手 工資待遇19元/小時，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工 …… ，臨時工，短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理，負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
唐經(jīng)理總經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林學(xué)生暑假工招聘最新投遞
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古小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂長白班賽爾康大量招臨時工 職位2025-04-21 -
曹女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 臨桂博晟科技大量招暑假小時工 職位2025-04-20 -
劉先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂博晟科技大量招暑假小時工 職位2025-04-17 -
鄔小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂長白班賽爾康大量招臨時工 職位2025-04-16 -
廖小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂長白班賽爾康大量招臨時工 職位2025-04-16 -
蔣小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂長白班賽爾康大量招臨時工 職位2025-04-15
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桂林服務(wù)員招聘工資
￥
2820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：2K
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1.9%小于2K
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55.1%2K
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33.3%3K
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7.6%4K
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1.1%5K
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0.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.4%
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高中4.4%
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中專1.7%
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大專0.8%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.5%，初中占4.4%，高中占4.4%，中專占1.7%，大專占0.8%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年9.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占9.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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