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桂林巡店招聘

桂聘提供2025年10月桂林巡店最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4972元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多巡店巡店督導(dǎo)/巡店招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 瀏覽:8
17小時前
歐婭
人事專員
需求專業(yè):數(shù)學(xué)/理科相關(guān)專業(yè),能帶小初高學(xué)生,主要是小學(xué)初中
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃校區(qū)各個學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃,制定學(xué)習(xí)目標(biāo);
2、學(xué)生學(xué)習(xí)中的課程布置,錯題清理,學(xué)習(xí)督促;
3、建立“一對一”專屬督導(dǎo)服務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,溝通高頻;
4、培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高做題效率,助力全面成長;
5、課后知識圖譜整理及學(xué)情分析報告定期發(fā)送家長及學(xué)生;
6、協(xié)助運營團隊提高產(chǎn)品質(zhì)量、口碑和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,做好續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹工作。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)及理科相關(guān)專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2)性格開朗,有親和力,有耐心,溝通能力強;
3)喜歡和孩子相處溝通,能及時抓住孩子的心理并樂于交流;
4)應(yīng)變能力強,能積極應(yīng)變工作中出現(xiàn)的臨時情況;
5)有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,富有責(zé)任心。
七星店、象山店、疊彩店都在招
2025-10-06
薪資體系:5000元-8000元(底薪+提成)。
上班時間:自由安排(周末單休)
上班地點:百色靖西
崗位職責(zé):
1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績自然來!負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié);
2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當(dāng)前問題,并對門店進行培訓(xùn);
3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等;
5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度;
任職要求:
1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先;
2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告;
4、 邏輯思維能力強,性格外向;
5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動;
6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦;

營運經(jīng)理

8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:709
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-04
HR
1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;;
2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度;
4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;

市場督導(dǎo)

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:5人 瀏覽:1813
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

督導(dǎo)

6000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:595
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-30
黃女士
人事專員
崗位詳細(xì)職責(zé): 定期對各生鮮門店進行品質(zhì)檢查,監(jiān)督門店落實公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果 指導(dǎo)門店進行商品陳列設(shè)計與調(diào)整,定期檢查門店陳列效果,提升商品吸引力。? 制定生鮮門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,組織門店員工進行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。? 收集、整理各門店運營數(shù)據(jù),進行深入分析,形成運營分析報告 指導(dǎo)門店做好促銷活動準(zhǔn)備工作,在活動期間進行現(xiàn)場督導(dǎo),確?;顒禹樌_展,達成促銷目標(biāo)。? 參與公司門店裂變計劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專業(yè)的運營建議。 必備項?: 具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷...
約 5 個崗位

桂林巡店招聘最新投遞

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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 40%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.5%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.7%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.5%,高中占8.1%,中專占2.7%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.5%
  • 1-3年
    13.5%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.5%,1-3年占13.5%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
企業(yè)服務(wù)
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