桂林需求計(jì)劃主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林需求計(jì)劃主管最新招聘，象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4338元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃管理員需求計(jì)劃主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

DCC電話(huà)邀約專(zhuān)員

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:737

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-09-15

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶(hù)來(lái)源：網(wǎng)站后臺(tái)、電話(huà)呼入、主管平均分配
2、每天電話(huà)量任務(wù)30-40個(gè)，至少邀約2—3批客戶(hù)答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車(chē)，兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶(hù)的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中，并于通話(huà)結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶(hù)。
3、接聽(tīng)銷(xiāo)售來(lái)電，記錄來(lái)電客戶(hù)信息，做好來(lái)店客戶(hù)信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶(hù)復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專(zhuān)員試駕，了解客戶(hù)試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí)，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理，負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng)，客戶(hù)檔案維護(hù)，開(kāi)展客戶(hù)維系工作。
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息，與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類(lèi)活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴，配合解決重大客戶(hù)投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。

電商部運(yùn)營(yíng)助理

4000-8000元·13薪

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲大專(zhuān)以上電子商務(wù) 家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:2034

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-08

李小姐

人事主管

1. 負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號(hào)日常管理及運(yùn)營(yíng)，包括郵件回復(fù)，差評(píng)處理，客訴反饋，賬號(hào)績(jī)效安全監(jiān)控
2. 做相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨
3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)，會(huì)運(yùn)用后臺(tái)品牌分析，商機(jī)探測(cè)器及各類(lèi)取詞工具獲取關(guān)鍵詞，熟悉各類(lèi)廣告打法，包括SP, SB, SBV, SD等，有計(jì)劃有節(jié)奏地推廣鏈接
4.能獨(dú)立做新品市場(chǎng)調(diào)研和分析測(cè)算，編寫(xiě)Listing，上傳鏈接，合并及拆分變體；針對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)做圖片需求，協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝
5. 分析市場(chǎng)流量，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及策略變化，熟悉excel做后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)庫(kù)存庫(kù)齡及產(chǎn)品利潤(rùn)情況做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整，deal，優(yōu)惠券，code等提報(bào)；定期更新庫(kù)存表，做采購(gòu)補(bǔ)貨及發(fā)貨需求，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)
6. 配合跟單發(fā)貨相關(guān)工作及其他主管安排事項(xiàng)
7. 有歐洲市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和小語(yǔ)種能力的優(yōu)先考慮
崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.英語(yǔ)熟練，CET4以上
3.有較強(qiáng)的電商銷(xiāo)售思維和意識(shí)
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，邏輯歸納總結(jié)能力
5.良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力

項(xiàng)目經(jīng)理

7000-10000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測(cè)繪電子投遞:3人瀏覽:658

2025-09-08

宋云

人事

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施
工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。
4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。
6、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶(hù)需求，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
相關(guān)要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線(xiàn)通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個(gè)性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶(hù)資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林需求計(jì)劃主管招聘最新投遞

朱先生

投遞了桂林聯(lián)東家居用品有限公司的電商部運(yùn)營(yíng)助理職位

2025-09-15
王先生

投遞了桂林聯(lián)東家居用品有限公司的電商部運(yùn)營(yíng)助理職位

2025-09-09
李小姐

投遞了桂林聯(lián)東家居用品有限公司的電商部運(yùn)營(yíng)助理職位

2025-09-09
文先生

投遞了桂林聯(lián)東家居用品有限公司的電商部運(yùn)營(yíng)助理職位

2025-09-09
黃小姐

投遞了桂林聯(lián)東家居用品有限公司的電商部運(yùn)營(yíng)助理職位

2025-09-08
熊小姐

投遞了桂林聯(lián)東家居用品有限公司的電商部運(yùn)營(yíng)助理職位

2025-09-07

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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

￥ 4338

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 47份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K

6.4%

2K
42.6%

3K
31.9%

4K
14.9%

5K
10.6%

6K-8K
10.6%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

38.2%
初中

3.6%
高中

3.6%
中專(zhuān)

5.5%
大專(zhuān)

40%
本科

9.1%

桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.2%，初中占3.6%，高中占3.6%，中專(zhuān)占5.5%，大專(zhuān)占40%，本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

52.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.8%
1-3年

38.2%
3-5年

7.3%

桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占38.2%，3-5年占7.3%。

桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)

１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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