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桂林研發(fā)招聘

桂聘提供2025年5月桂林研發(fā)最新招聘,七星區(qū)49條臨桂區(qū)16條,平均工資約為4552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
傅小姐
行政副總經(jīng)理
職位要求:
1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目售前技術(shù)支持;
2. 負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的集成應(yīng)用方案進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),提供針對(duì)性解決方案,并對(duì)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
4. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案、投標(biāo)文件的編寫與答疑工作;
5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作;
6. 負(fù)責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作;
7. 負(fù)責(zé)為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1. 軟件工程、計(jì)算機(jī)、電子工程、人工智能相關(guān)專業(yè),3年以上信息化集成方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化、智慧化、人工智能、IT、AI、大數(shù)據(jù)、集成智能平臺(tái),以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先;
3. 具有豐富的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗(yàn),有良好文字表達(dá)能力;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案;
5. 工作適應(yīng)強(qiáng),溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、再學(xué)習(xí)等綜合能力強(qiáng);
6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受短期的出差;
7. 熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Photoshop、Visio制圖軟件等常用軟件。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 廣告 光電 瀏覽:222
2025-05-02
徐先生
1、 負(fù)責(zé)Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí);
3、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計(jì)、開發(fā);
4、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫;
5、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:281
2025-05-02
唐先生
崗位職責(zé)
1、 電子硬、軟件設(shè)計(jì)開發(fā);
2、 制定測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作;
3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析等;
相關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉C語言、C++語言等編程;
3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā);
4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議;
6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 包裝 傳媒 電子 投遞:1人 瀏覽:206
2025-05-02
卓先生
招聘者
有獨(dú)立產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力,能夠高質(zhì)量完成產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括但不限于產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力等; 2.
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 門窗 投遞:2人 瀏覽:570
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-01
張總
總經(jīng)理
市場(chǎng)信息收集 關(guān)注門窗市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,及時(shí)收集和反饋相關(guān)市場(chǎng)信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
桂林-七星區(qū) 6人 18-40歲 機(jī)電 投遞:7人 瀏覽:1330
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-01
莫先生
總經(jīng)理
桂林宏輝機(jī)電科技有限公司成立于2001年,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:13人 瀏覽:2436
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-01
張總
總經(jīng)理
為研發(fā)部門提供成本分析報(bào)告,協(xié)助評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。 配合審計(jì)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。 其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。

操作工

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 初中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:30人 瀏覽:4818
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
王經(jīng)理
人事
操作工人,能駕駛小車或叉車;能吃苦耐勞 。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
張穎
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 22-35歲 本科以上 防護(hù)用品 投遞:3人 瀏覽:610
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-30
于女士
HR
任職要求: 1、有研發(fā)消毒劑、人體潤滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā); 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化; 5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù) …… ,針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。
桂林-秀峰區(qū) 5人 18-40歲 本科以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:3人 瀏覽:390
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
孔繁琦
人事專員
掌握Office辦公軟件,能夠查閱英文文獻(xiàn),有創(chuàng)新精神,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-30
葉先生
人事經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測(cè)試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本

化學(xué)工程師

12000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
張女士
招聘經(jīng)理
實(shí)現(xiàn)批量化生產(chǎn) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類、生物材料、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 2、掌握各類材料的定性定量分析方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研究與試驗(yàn); 3、具有口腔耗材相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先

工藝工程師

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:496
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
張女士
招聘經(jīng)理
工程指示及平面印刷資料制作: - 對(duì)接研發(fā)、銷售/銷售助理(如客戶定制要求),將客戶定制產(chǎn)品需求(OEM訂單)轉(zhuǎn)換為內(nèi)部可直接執(zhí)行的生產(chǎn)文件,如工程指示、說明書、產(chǎn)品標(biāo)簽等。 …… 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門協(xié)同工作。 5. 良好的溝通能力,能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的技術(shù)溝通。

機(jī)械工程師

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 33歲以下 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:616
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
張女士
招聘經(jīng)理
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施搭建,生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程的編制
約 111 個(gè)崗位

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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 48%
    3K
  • 18%
    4K
  • 14%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    4%
  • 中專
    4%
  • 大專
    16%
  • 本科
    14%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占4%,中專占4%,大專占16%,本科占14%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占24%,3-5年占2%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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