1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護公司形象，保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
桂林邀約顧問招聘
桂聘提供2025年5月桂林邀約顧問最新招聘，七星區(qū)19條象山區(qū)12條，平均工資約為3731元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多邀約顧問電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
5000-10000元1小時前
楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
電話邀約客服
5000-8000元
1小時前
陳女士人事無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓，可接受25年畢業(yè)的實習生，不招暑假工，不招兼職。
不限行業(yè)，不限專業(yè)，不限學歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品，不需要線上銷售，客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負責接待銷售，屬于售前邀約類型的客服，
裝修業(yè)務帶薪培訓，不了解裝修業(yè)務不用擔心，會有專人培訓，主管幫扶，同事幫扶。公司提供有效客戶資源，有相關的銷售話術，公費電話。
薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班，單休
地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等；
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。
崗位職責
1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務問題，需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店；
2、建立客戶檔案，定期電話回訪。
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
要求：
1、普通話流利，較好的溝通表達能力；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，對銷售工作有較高的熱情；
3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道；
2.完善的福利制度；
3.舒適的工作環(huán)境；
4.多勞多得的薪資提成；
5.穩(wěn)定每月準時發(fā)工資； -
電話銷售
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交；
2.通過各種媒介，尋找潛在客戶；
3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
銷售代表（女）
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負責銷售渠道和客戶的管理，維護客戶關系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。 -
銷售代表
3900-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前
曹女士1、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
電話銷售
3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:276- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
6小時前
季經(jīng)理經(jīng)理1. 象山區(qū)招聘電話客服， 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000（重要的事情說三遍，無任何套路） ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 （學歷不限） 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場 -
客服邀約專員（工作簡單）
5100-8500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
6小時前
龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應屆生，2026年畢業(yè)實習生（要求至少能實習半年以上，短期幾個月暫不接受）提供實習證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、工作內(nèi)容：公司提供資源，主要負責售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹，簡單答疑解惑，并確定邀約到店時間即可； 二、任職要求：最好有過銷售經(jīng)驗，不社恐，敢說，較好的溝通、表達能力。若無經(jīng)驗者，會有人教有人帶，絕對放心！ 三、福利情況：帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等等； 無責底薪+邀約獎勵（無論是否簽單）+個人跳點提成+全勤獎，前期剛接觸（按工作節(jié)... -
開單電話銷售
2500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
謝小姐人事崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作，與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務 3.維護客戶關系，確保服務質(zhì)量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求，提供解決方案 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售目標 -
電話營銷專員?
5000元
2025-05-30
胡女士人事主管崗位職責：執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 根據(jù)公司提供的精準資源庫，開發(fā)新客戶并維護老客戶復購關系 熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶需求，每日完成30+有效溝通量 邀約客戶到店考察（由設計師團隊承接后續(xù)服務） 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ?▍零門檻要求? ? 零經(jīng)驗入職：公司提供全系統(tǒng)崗前培訓（含話術/系統(tǒng)操作/裝修知識） ? 18-35歲，中專/高中以上學歷，普通話流利 ? 有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先（薪資上浮10%） ? 具備基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 -
電話銷售
3000-20000元
2025-05-30
蘇女士人力資源負責人一、工作職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 1、性格開朗，有激情，善于溝通表達，熱愛銷售工作； 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先（可接收應屆畢業(yè)生）； 二、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利... -
電話邀約員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
吳女士HR1.負責邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程； 2.負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4.維護客戶關系，尋找潛在客戶。 崗位要求：大專以上學歷，有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團建等 工作地點：臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源：網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務30-40個，至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車，兩個指標同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息，做好來店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。 5、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料，引導試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時，利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理，負責... -
國內(nèi)銷售代表
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-05-29
吳女士人事1、負責維護及開發(fā)國內(nèi)市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道。 2、定期參加國內(nèi)展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點，提高客戶滿意度。 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃。 4、相關工作經(jīng)驗一年以上，專業(yè)不限，具備良好的溝通與表達能力。 5、性格外向且熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能接受出差。 -
暑假工坐班辦公室話務員/單休/工作8小時
2000-4000元
2025-05-29
申主管主管二、招聘崗位 崗位1：教務 崗位要求： 1、在讀大學生，或者應屆畢業(yè)生； 2、18-24周歲，男女不限； 薪資待遇： 底薪：2000+200（全勤）+提成 提成：300-1000元/生（獨立完成），包吃包住 上班時間：上午10:00-12:00下午14：00-18：00 晚上：19：00-21:00 崗位2：話務員 崗位要求： 1.應屆中專技校職高畢業(yè)生，應屆高三畢業(yè)生，大一大二在讀大學生； 2.能夠正常表達需要，口齒清晰，思維表達能力較強； 3.16-21周歲，男女不限。 薪資待遇： 底薪：1800+200（全勤）+提成 提成：300-1000元/生（獨立完成... -
電話客服銷售（三里店）
3000-7000元
2025-05-29
尤主管主管招聘電話客服（含有銷售性質(zhì)） 房地產(chǎn)公司，主要業(yè)務售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 繳納五險
桂林相關熱門崗位
桂林邀約顧問招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售代表 職位2025-05-31 -
趙先生投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 電話營銷專員? 職位2025-05-31 -
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粟小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 電話客服銷售（三里店） 職位2025-05-27
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桂林電話銷售招聘工資
￥
3731
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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16.4%2K
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42.4%3K
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17%4K
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18.2%5K
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3.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.2%
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初中4.2%
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高中10.7%
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中專4.8%
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大專6.5%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占73.2%，初中占4.2%，高中占10.7%，中專占4.8%，大專占6.5%，本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年14.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.8%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占14.5%。
相關企業(yè)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
