1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)132條臨桂區(qū)73條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外跑開(kāi)發(fā)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述:
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng);解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類(lèi)的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差)
二、任職要求:
有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見(jiàn)的,基本都能勝任。
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)
四、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎(jiǎng)金=5k+
五險(xiǎn)、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等等 -
店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11賁艷周辦公室主任1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:
制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。
監(jiān)督公司的日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。
?團(tuán)隊(duì)管理?:
組建和管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì),包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核,確保團(tuán)隊(duì)具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?財(cái)務(wù)管理?:
監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財(cái)務(wù)支出,參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?:
制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提升公司的品牌知名度和市場(chǎng)份額。
監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
?客戶關(guān)系管理?:
維護(hù)公司與重要客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
?風(fēng)險(xiǎn)管理?:
識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。
制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
?政府關(guān)系與合規(guī)?:
與政府部門(mén)保持良好的溝通關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
關(guān)注政策法規(guī)的變化,及時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)新的法規(guī)環(huán)境。
?企業(yè)文化建設(shè)?:
塑造和傳播公司的企業(yè)文化,提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11林經(jīng)理人事【崗位說(shuō)明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式,近年來(lái)備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】
1.辦公地點(diǎn):桂林;
2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主;
3.專(zhuān)業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng);
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通合作;
5.人品好,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-11王女士HR崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,監(jiān)控成本與績(jī)效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長(zhǎng),最終達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11王女士HR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫(xiě),深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn),完成對(duì)外平臺(tái)的核心內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于:企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對(duì)外聲明、熱點(diǎn)專(zhuān)題欄目稿、活動(dòng)發(fā)言稿等; 2、 適配不同宣傳渠道( -
出納
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11王女士HR辦理銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù),及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單,確保賬目準(zhǔn)確。 3. 根據(jù)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 4. 審核員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù),確保報(bào)銷(xiāo)手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確。 5. -
電話客服
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11潘女士人事工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11潘女士人事工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 -
餐廳主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11負(fù)責(zé)人餐廳經(jīng)理: 1.對(duì)本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽,并對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 -
管培生(英語(yǔ)方向)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-11王女士HR職業(yè)前景: 1、表現(xiàn)優(yōu)異者可定向發(fā)展為董事長(zhǎng)辦公室管理崗、海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或高管后備梯隊(duì); 2、快速積累優(yōu)質(zhì)人脈資源,助力長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書(shū)的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類(lèi)訴訟、仲裁、糾紛工作 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-11張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上 -
門(mén)窗業(yè)務(wù)員
8000-12000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11吳總人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待、樹(shù)立公司形象 2、負(fù)責(zé)為客戶制定其購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品門(mén)窗的設(shè)計(jì)方案、核算出相應(yīng)的報(bào)價(jià)、以及簽單后的后期工作 3、執(zhí)行各階段銷(xiāo)售目標(biāo)、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單跟蹤、客戶信息收集和分類(lèi)管理 4、定期回訪用戶 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:323- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù); 2.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況。 二、崗位要求: 1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國(guó)際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook等工開(kāi)發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 4.熱愛(ài)外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員全職業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)維護(hù)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)員五險(xiǎn)五險(xiǎn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)全職銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶關(guān)系維護(hù)出差財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售接待優(yōu)秀銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員平臺(tái)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
桂林業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 電話客服 職位2025-07-12
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秦小姐投遞了 桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司 的 餐廳主管 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 管培生(英語(yǔ)方向) 職位2025-07-12
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劉女士投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-07-12
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吳小姐投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-11
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胡先生2025-07-11
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專(zhuān)5.5%
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大專(zhuān)10.7%
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本科1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。