桂林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)122條臨桂區(qū)63條，平均工資約為3835元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

拼多多運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

廣西端云商貿(mào)有限公司

桂林 1人保健品健康投遞:4人瀏覽:726

2025-09-17

唐先生

老板

熟悉拼多多平臺(tái)：候選人應(yīng)該對(duì)拼多多的運(yùn)營(yíng)模式、規(guī)則和平臺(tái)特點(diǎn)有深入的了解，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等。
數(shù)據(jù)分析能力：能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提出有效的優(yōu)化方案。
熟悉電商運(yùn)營(yíng)：具備一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包括商品選品、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等方面的操作經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。
溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商以及拼多多平臺(tái)方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
創(chuàng)新意識(shí)：具有創(chuàng)新思維，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
責(zé)任心和執(zhí)行力：有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保任務(wù)按時(shí)完成。
學(xué)習(xí)能力：對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，保持行業(yè)領(lǐng)先。
文案撰寫能力：具備良好的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的商品描述、促銷活動(dòng)文案等，提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。
抗壓能力：具備一定的抗壓能力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有拼多多或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。

售后服務(wù)顧問

3000-7000元

廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人會(huì)展汽車汽車銷售投遞:12人瀏覽:586

2025-09-17

周經(jīng)理

行政人事

1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理，養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。
2、來店客戶的接待，確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。
3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào)，維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。
上班地點(diǎn)：八里街八里五路永業(yè)汽車城，上班時(shí)間：8:30-17:30，六險(xiǎn)，包中餐。

財(cái)稅售后服務(wù)

3500-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:711

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-16

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)；
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系，提高客戶好評(píng)率；
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排；
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜；
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
【任職要求】：
1、善于溝通，語言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)；
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
2、上班地址：彰泰V+國(guó)際中心
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
3、大小周、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金，如：月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎(jiǎng)，目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等；
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

經(jīng)營(yíng)部科員

3000-6000元

廣西筑云建設(shè)有限公司

桂林-全州縣 2人 20-35歲高中以上電子電氣環(huán)保投遞:6人瀏覽:1433

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-16

龍工

職員

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)承攬工作，根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)，完成市場(chǎng)開拓目標(biāo)。。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接各地區(qū)域招標(biāo)辦、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、咨詢公司。

綜合金融經(jīng)理人

3500-6000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:71

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-16

吳巍

人事總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、依托公司豐富的客戶資源，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作； 2、留意保單信息，客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi)； 3、邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)

業(yè)務(wù)員

3000-6000元

桂林綠之源米業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人糧油農(nóng)業(yè) 投遞:20人瀏覽:4331

五險(xiǎn)
工作餐

2025-09-16

劉建瓊

經(jīng)理

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 4. 底薪+提成！ 5、會(huì)開車。

工商外勤

3000-4500元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:5人瀏覽:429

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-16

行政助理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷，代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作; 3、及時(shí)了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策，每日最新政策及時(shí)分享和同步； 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況 …… ，積極合理安排完成自己手頭任務(wù)，有問題及時(shí)反映解決，直至完結(jié)并及時(shí)反饋進(jìn)度; 5、工作中要熟悉新設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的辦理流程，能夠解答客戶基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問題；崗位要求： 1、年齡要求20-45

培訓(xùn)專員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:211

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-16

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… 組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力

專業(yè)培訓(xùn)師

4000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-35歲大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:91

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-16

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等；? 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… 組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋；? 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力

業(yè)務(wù)員

4600-10000元

鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-45歲高中以上食品投遞:16人瀏覽:2133

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-16

謝女士

行政人事主管

1、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ，有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

綜合辦公室主任

4000-4500元

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人大專以上建筑保安投遞:44人瀏覽:2546

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-16

王女士

經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司人事（包括但不限于薪酬、五險(xiǎn)一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動(dòng)合同簽訂等）、行政版塊（包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作）、勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理工作 4、對(duì)外與各業(yè)務(wù)單位對(duì)接工作

外貿(mào)專員

3500-7000元

桂林精工醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上化學(xué) 進(jìn)出口醫(yī)療器械投遞:1人瀏覽:121

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-16

李女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。 …… 崗位要求： 1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程； 2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 3、熟悉常見的國(guó)際交往禮儀； 4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)

客戶服務(wù)實(shí)習(xí)生

1990-2000元

華潤(rùn)置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 18-25歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:3人瀏覽:236

培訓(xùn)提升
八小時(shí)工作制

2025-09-16

甘先生

、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢； 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng)，全場(chǎng)外卡結(jié)算，退換貨調(diào)賬； 3、協(xié)助停車收費(fèi)系統(tǒng)操作； 4、協(xié)助會(huì)員積分處理； 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理

七星區(qū)市場(chǎng)專員（外跑業(yè)務(wù)）

4000-6000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 22-45歲瀏覽:114

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-16

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接，陌拜客戶，了解客戶需求任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000

市場(chǎng)經(jīng)理

8000-15000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 1年以上 28-40歲大專以上裝飾裝飾材料瀏覽:26

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-16

程女士

人事

一、崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、 …… 二、福利待遇： 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成

約 422 個(gè)崗位