1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)122條臨桂區(qū)63條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
JAVA開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-15李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、基于Java 框架的代碼編寫(xiě)與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;
5、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問(wèn)題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行;
6.有開(kāi)發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis);
3、精通 Java 8+,熟悉新特性,深入理解JVM原理,掌握多線程編程;
4、熟練使用MySQL,熟悉Redis,熟悉 Spring Cloud 生態(tài);
5、有公司社交工具、瀏覽器、云盤(pán)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
Android開(kāi)發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-15李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí);
3、學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需求;
4、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及后端團(tuán)隊(duì)協(xié)作,高效實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Kotlin、JAVA;
3、精通 Android SDK/Jetpack;
4、熟練掌握至少一種主流開(kāi)源框架(如Retrofit, OkHttp, RxJava, Coroutines, Jetpack組件等);
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤(pán)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7、有開(kāi)發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-15李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析;
2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門(mén)溝通,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),獨(dú)立完成較深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/模板/報(bào)表/工具等;
3、通過(guò)對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議;
4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。
崗位要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問(wèn)題并輸出建議;
3、對(duì)數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析框架和方法,具備良好的邏輯分析能力;
4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 健康體檢
- 節(jié)日福利
- 交通補(bǔ)貼
- 伙食補(bǔ)貼
- 通信補(bǔ)貼
- 女工補(bǔ)貼
2025-09-15黃女士主管協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織,客戶維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)) -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15黃女士主管協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織,客戶維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)) -
綜合服務(wù)工程師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 通信補(bǔ)貼
- 伙食補(bǔ)助
- 工作服
- 會(huì)員慰問(wèn)金
2025-09-15黃女士主管負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)裝、移、修、拆機(jī),管道及桿路資源日常保護(hù)巡查,存量維系及順?shù)N等工作(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)) -
業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)日福利
- 交通補(bǔ)貼
- 伙食補(bǔ)貼
- 通信補(bǔ)貼
2025-09-15黃女士主管協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織,客戶維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-6000元2025-09-15何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司訂單跟進(jìn)及產(chǎn)品的推廣。 2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤(pán),按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì); 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,具備優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面和口頭溝通能力。能夠熟練地撰寫(xiě)專業(yè)的商務(wù)郵件、開(kāi)發(fā)信、合同、操作指令;能通過(guò)電話、視頻會(huì)議與客戶進(jìn)行流暢的商務(wù)談判和技術(shù)交流。; 2.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 3.人品好,有團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4.能適應(yīng)... -
簽約專員(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-15張女士經(jīng)理7、上級(jí)反饋市場(chǎng)或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。 相關(guān)要求: 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-15楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 -
水電工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-15張女士人事行政專員根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 -
跨境電商負(fù)責(zé)人
4000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷(xiāo)售額 …… ; 4、負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本; 5、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)拓展和管理工作。 -
維修員
2800-3000元2025-09-15覃女士法人2、必須持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟悉水電及各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)。3、周末雙休(特殊情況除外)。 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
2000-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15夏經(jīng)理經(jīng)理新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列優(yōu)化) 3、收集商場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、分析銷(xiāo)售情況; 4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員產(chǎn)品知識(shí) 任職要求 1.基礎(chǔ)電腦操作(excel);性格熱情大方及善于溝通 2.1年以上快消、零售、或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
短視頻專員
2500-5000元2025-09-15龔先生經(jīng)理工作時(shí)間:根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排,具體內(nèi)容請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,謝謝! 薪資福利:綜合薪資2500-5000元(不提供食宿)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)旅游業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管外貿(mào)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣家裝業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù)代表家裝顧問(wèn)業(yè)務(wù)員家裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)專員移動(dòng)專員銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售人員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專業(yè)全職銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專員出差銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀銷(xiāo)售
桂林業(yè)務(wù)招聘最新投遞
-
龍先生投遞了 深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 維修員 職位2025-09-20
-
龍先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 水電工 職位2025-09-20
-
呂小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-18
-
黃先生投遞了 中國(guó)電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-17
-
孫先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-09-17
-
吳小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷(xiāo)售專員招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
13.5%2K
-
45.2%3K
-
18.7%4K
-
15.5%5K
-
5.4%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.7%
-
初中6.3%
-
高中13%
-
中專5.3%
-
大專11.8%
-
本科1.9%
桂林銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年27.1%
-
3-5年0.6%
桂林銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。