桂林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)122條臨桂區(qū)64條，平均工資約為3835元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會(huì)計(jì)

5000-8000元

桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:18人瀏覽:1899

2025-09-13

楊芹

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理的效能；
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。
4. 定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
4. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心，出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國(guó)企背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（注：以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、副部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)崗位）

移動(dòng)話務(wù)員

3000-8000元

象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營(yíng)部

桂林-七星區(qū) 1人通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:1592

2025-09-13

靳先生

崗位描述：打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)；
任職要求：
1、不排斥打電話；
2、溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)；
3、具備抗壓能力，遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，
待遇：底薪加提成
上班時(shí)間：9.00-12.00
14：00-18.00

會(huì)計(jì)

3000-6000元

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:2人瀏覽:280

2025-09-13

玉圭園

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。
崗位要求
1、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)處理和日常報(bào)表工作，一年以上房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉總帳、報(bào)表和成本核算，熟練掌握國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)。
3、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
4、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、金融等專業(yè)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西艾能科技有限公司

桂林-七星區(qū)-旅院家園 1人安防辦公設(shè)備電子投遞:5人瀏覽:397

2025-09-13

劉先生

總經(jīng)理

1、針對(duì)桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系建立及維護(hù)的工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)、發(fā)展新客戶。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及潛在客戶需求，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備，參與投標(biāo)和商務(wù)談判。 6、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及項(xiàng)目尾款的回收。 7、負(fù)責(zé)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:407

2025-09-13

吳小姐

招聘主管

肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料

樓面經(jīng)理

8000-13000元

桂林市飛天酒業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人酒業(yè) 瀏覽:224

2025-09-13

陽(yáng)衛(wèi)鴻

并對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的緊急情況處理能力； 6、負(fù)責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護(hù)，登記設(shè)備臺(tái)賬，確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用； 7、負(fù)責(zé)定期召開樓面溝通會(huì)，對(duì)樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況 …… 、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行點(diǎn)檢，及時(shí)調(diào)整工作中存在的不足，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)樓面員工的人事管理，依照各項(xiàng)考核制度對(duì)員工進(jìn)行月度、年度的績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲； 9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他工作

拓展主管

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 22-45歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:410

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-12

張女士

人事行政專員

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。

活動(dòng)后勤（有電工證）

3000-4000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:2024

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-12

張女士

人事行政專員

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。

大窯嘉賓飲料業(yè)務(wù)員

5000-5500元

大窯嘉賓飲料

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 5人投遞:11人瀏覽:2408

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

陳總

總經(jīng)理

大窯嘉賓飲料汾酒業(yè)務(wù) 1、按公司制訂的銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；要求 1.學(xué)歷不限；必須是做過快消品的 2.有快消品渠道業(yè)務(wù)歡迎直接聯(lián)系（可兼職） 3.熱愛銷售，有意愿在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

日豐管業(yè)務(wù)員

3000-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:620

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

會(huì)計(jì)助理

2500-3000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:29人瀏覽:1802

2025-09-12

黃女士

人事

辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，如票據(jù)處理及銀行對(duì)賬單核對(duì)。 5.?負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、登記與管理，確保合規(guī)使用。 6.?協(xié)助完成工資核算等基礎(chǔ)工作。 7.?配合完成稅務(wù)申報(bào)的輔助工作，如整理稅務(wù)資料。

網(wǎng)絡(luò)銷售員

3000-12000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 25-40歲涂料瀏覽:120

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)； 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目主管

3500-3800元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲大專以上物業(yè) 投遞:9人瀏覽:1296

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:15人瀏覽:3113

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-11

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 ...

采購(gòu)主管

5000-8000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:686

2025-09-11

閉小姐

綜合部

7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評(píng)，督導(dǎo)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。采購(gòu)報(bào)表的按時(shí)定期提供。 8、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

約 425 個(gè)崗位