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桂林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)122條臨桂區(qū)64條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1208
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2025-09-11
趙女士
人事行政專員
主要工作:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
基本要求:
1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力;
月薪:3000-12000元
公司地點(diǎn):蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間,百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 咨詢 投遞:4人 瀏覽:1173
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
艾訊人事
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性;
2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議;
3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。
崗位要求:
1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí);
2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等;
3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。
5、綜合年薪6-10萬。
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:358
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2025-09-11
靳女士
總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、了解客戶需求,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,制定行之有效的銷售策略;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同簽訂及時(shí)跟進(jìn)并完成項(xiàng)目回款;
4、完成公司制定的銷售目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1、了解廣告業(yè)務(wù),具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;
2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、擁有良好的客戶關(guān)系管理能力,善于挖掘客戶需求,有品牌及營(yíng)銷策劃能力;
5、品行端正,工作認(rèn)真、積極,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、溝通能力,考慮問題系統(tǒng)化;
6、工作有激情,主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,恪守職業(yè)道德。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險(xiǎn) 瀏覽:35
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學(xué)歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營(yíng)意識(shí),有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:381
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成企業(yè)代理記賬全部過程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)部的賬務(wù)及報(bào)稅工作; 3、編制和審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表;

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:302
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)代理記賬全部過程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力; 3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:1470
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題

裝修監(jiān)理

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:5人 瀏覽:195
2025-09-11
樊佳佳
人事HR
檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況 3、與工程有關(guān)各方進(jìn)行積極溝通,有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系 4、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、材料驗(yàn)收、進(jìn)度情況跟蹤、安全巡查等 5、積極配合總監(jiān)工作,積極參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

出納

3000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:9人 瀏覽:509
  • 周末雙休
2025-09-11
樊佳佳
人事HR
1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)到銀行辦理支票入賬手續(xù) 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié) 3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券 …… (如國(guó)庫券、債券、股票等)的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行 4、辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)等往來款項(xiàng)的核算 5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
職責(zé)和職能 1、制定園藝計(jì)劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.、管理園藝項(xiàng)目的實(shí)施,確保按照預(yù)算和時(shí)間表完成。 3、監(jiān)督植物栽培活動(dòng),包括種植、澆水、施肥和修剪等。

客戶經(jīng)理

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:336
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-11
胡女士
人力總監(jiān)
設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案; 3.協(xié)同售后部對(duì)回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 4.以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作; 6.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析

業(yè)務(wù)員

2000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 6人 21-60歲 印刷 投遞:4人 瀏覽:4028
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-10
黎總
總經(jīng)理
職位名稱: 充電樁項(xiàng)目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專員 職位描述:我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè),致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)。 …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開拓市場(chǎng),共享行業(yè)紅利! 你的工作核心: 1.

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 18-35歲 食品 投遞:13人 瀏覽:4356
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-10
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 女性

業(yè)務(wù)經(jīng)理

3000-9000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲 電子 投遞:8人 瀏覽:1312
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
小李
銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 +五險(xiǎn) 試用期:底薪(2500)+ 提成 +五險(xiǎn) 要求 1、有良好的語言表達(dá)能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
約 425 個(gè)崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.7%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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