桂林業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)分析最新招聘，七星區(qū)37條秀峰區(qū)18條，有五險等，更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
京東/拼多多運營
4000-8000元
2025-09-18
唐榮慧人事專員1、負(fù)責(zé)京東、拼多多店鋪的運營推廣；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，提升店鋪瀏覽量，點擊率和轉(zhuǎn)化率.；
4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略、
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，男女不限
2、熟悉淘寶、京東、拼多多等電子商務(wù)平臺規(guī)則；
3、有京東，拼多多運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
財務(wù)
4000-9000元
2025-09-18
唐先生經(jīng)理1.推動財務(wù)流程優(yōu)化，涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面，制定SOP，提升運營效率；
2.協(xié)調(diào)團隊推進項目，及時復(fù)盤調(diào)整，把控項目質(zhì)量；
3.積極主動、具備良好的執(zhí)行力，自我驅(qū)動，能夠獨立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.具備較強的溝通能力、邏輯分析能力。 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元
2025-09-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海外客戶開發(fā)與維護，以流利英語溝通對接，推廣桂林米粉及米制品，推進訂單洽談與履約。
調(diào)研海外米制品市場需求與競品動態(tài)，輸出分析報告，優(yōu)化銷售策略，維護客戶關(guān)系提升復(fù)購；
配合海外事業(yè)部處理外貿(mào)流程（報關(guān)、物流對接等），確保交易合規(guī)，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：能流利使用英語進行商務(wù)溝通（聽說讀寫），有外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備市場洞察力與談判能力，能適應(yīng)海外業(yè)務(wù)溝通節(jié)奏，抗壓性強；
了解外貿(mào)流程及相關(guān)法規(guī)。 -
行政人事經(jīng)理/主管
6000-8000元
2025-09-17
秦弦行政人事經(jīng)理1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃： · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。 …… 3.培訓(xùn)與發(fā)展： · 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析，制定并實施年度培訓(xùn)計劃，重點關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗、安全意識和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。 · 協(xié)助運營官搭建人才梯隊，管理關(guān)鍵崗位的繼任計劃。 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-17
李女士人事經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、及時收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī) -
人事主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:302- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17
雷先生經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
人事專員
2500-3000元
2025-09-17
張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17
黃小姐人資專員2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 …… 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。 …… 5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本分析和操作。 …… 6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能夠主動學(xué)習(xí)新知識、業(yè)務(wù)和技能；有較強責(zé)任心、團隊溝通和協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。 7、有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗或相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
銷售顧問（月子中心）
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1155- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17
黃小姐人資專員4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計 準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求；定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進行整理分析。 …… 5.市場信息收集 密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略提供有價值的數(shù)據(jù)支持和建議，助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… 具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力； ②擁有較強的客戶服務(wù)意識，積極主動為客戶解決問題；具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識； ③熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等），具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力 …… 6.其他要求：身體健康，持有健康證；能夠適應(yīng)母嬰護理行業(yè)工作時間，滿足業(yè)務(wù)工作需求。 三、福利待遇 1、福利待遇：購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓(xùn)、晉升通道。 -
市場部經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-17
以女士人事3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。 …… 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-17
阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 -
跨境電商運營
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-09-17
黨福森總經(jīng)理工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等； 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績 …… ； 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團隊溝通、合作，解決相關(guān)問題； 5.跟進供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)正常運作； 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài)，針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。 …… 任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營； 3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能； -
招商專員
2000-5000元
2025-09-17
張先生崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系 …… ，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2000-7000元
2025-09-17
吳*生供應(yīng)商的維護及二次開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤，按客戶需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機會； 3、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商，安排訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程中的進度，保證客戶交期； 4、負(fù)責(zé)與財務(wù)溝通，掌握客戶回款情況，通過日常與客戶交流和對業(yè)務(wù)狀況分析 …… 商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè)，CET4以上，流利的英文聽說讀寫能力，具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力； 2、熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實的外貿(mào)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，勤于思考和分析問題 -
.NET或C#開發(fā)工程師（桂林）
5000-7000元
2025-09-17
蔣先生3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過往開發(fā)工作中，涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。 5、過往工作中，需要完成所開發(fā)功能的單元測試。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林業(yè)務(wù)分析招聘最新投遞
-
賓小姐投遞了 廣西純真信息技術(shù)有限公司 的 財務(wù) 職位2025-09-19 -
黃小姐投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 京東/拼多多運營 職位2025-09-18 -
王先生投遞了 桂林長久世達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-09-18 -
伍小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-18 -
秦小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 行政人事經(jīng)理/主管 職位2025-09-18 -
李小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
軟件 10人以下 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
