
桂林業(yè)務工作招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務工作最新招聘,七星區(qū)73條臨桂區(qū)39條,有五險等,更多業(yè)務工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿運營
4000-8000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1. 負責公司的國際業(yè)務推廣和銷售公司產品;
2.負責公司外貿客戶的詢盤回復和主動開拓客戶工作,保證有效跟進和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務成交率;
3.擅長谷歌獨立站運營,熟悉跨境電商流程;
4. 熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,對公司各跨境電商平臺進行優(yōu)化推廣;
5.大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業(yè),英語水平四級以上或同等水平;
6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先;
7.能力高者直面Boss談薪資。 -
文員內勤
2500-4000元2025-09-17蔣經理經理1、通過公司電話,微信協(xié)調客戶相關業(yè)務需求,跟進訂單的售前、售后、
2、負責日常開單工作:根據客戶訂貨的品類、規(guī)格型號、數量做到準確編寫各種單據
3、定期向新老客戶主動聯系,積極維護客情關系,建立長期合作關系
4、要求性格外向 反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧
5、會使用常規(guī)辦公軟件、學習能力強、工作認真、有責任心。
6、女、22~38歲、( 家住離公司近者優(yōu)先考慮)
7、上班時間: 8:30~18:30 月休4天 包中餐 -
實習生(市場營銷方向) 校招
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-09-17龔女士人事經理可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生
一、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等;
2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等;
二、工作內容:
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務合作關系;
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系。
三、任職要求:
1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神;
2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產、中介銷售經驗優(yōu)先。
四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐
五、薪酬結構:
無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,實習期(按工作節(jié)點正常辦公)3500-4000,轉正后(努力干)5000-7000 -
財務行政專員
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17李小姐人事崗位職責: 一、 財務工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負責公司的財務全面工作,日常的賬務審核,管理,負責公司日常稅務管理工作; 2、負責公司各項收入、成本、費用報銷單據材料的審核入賬 …… ; 3、負責債權債務往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應商聯系與協(xié)調:與產品/服務供應商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進、發(fā)貨查詢、對賬等事宜 …… 、合同流程協(xié)助:負責公司業(yè)務合同、行政類合同的初步審核、流轉、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負責合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 …… 4、輔助開展財政預算績效管理相關業(yè)務; 5、完成領導布置的其他工作。 …… 上班時間: 周一至周五:上午 8:00-12:00,下午:14:30-17:30 周六:上午9:00-12:00 其他國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假 工作時間內,完成職責內工作后無加班! -
行政人事經理/主管
6000-8000元2025-09-17秦弦行政人事經理1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃: · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負責酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預算的制定與控制。 …… 5.員工關系與合規(guī): · 作為員工關系的主要聯系人,處理員工投訴、糾紛和咨詢,營造積極健康的工作氛圍。 · 確保所有人力資源實踐完全符合國家及地方的勞動法律法規(guī)。 -
總經理助理
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-17李女士人事經理各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 …… 5、及時收集、整理和分析與公司業(yè)務相關的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等信息,為CEO提供決策參考 6、完成CEO交辦的其他工作 任職要求 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗 -
前臺主管
4000-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-09-17秦弦行政人事經理2.協(xié)助前廳部經理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序; 3.制定本部門的培訓計劃,不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準;? 4.負責收集工作中的各種案例,負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門 …… ; 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質量; 6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調,確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯系 …… ,確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落; 8.確保住店客人的帳單準確無誤; 9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作; 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作; 11.完成領導交辦的其他工作 -
人事主管
3000-6000元2025-09-17雷先生經理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題 -
70 外貿業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17戴先生HR根據業(yè)務需要,為貨主制作、審核各種外貿單證,配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 相關要求: 1. 熟悉外貿工作、外貿跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. …… 和協(xié)調能力,有極強的工作責任感。 -
人事專員
2500-3000元2025-09-17張女士辦公室主任1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、 -
注冊工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-17黃小姐人資專員1、負責注冊資料整理編寫、報送、檢驗和注冊進度跟蹤,確保注冊成功; 2、負責注冊研發(fā)項目的日常跟進,確保項目及時完成注冊申報; 3、配合公司其他部門業(yè)務工作,為各部門提供法規(guī)和技術咨詢,組織內部培訓 -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-17黃小姐人資專員5.市場信息收集 密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,收集市場信息,分析市場趨勢,為公司制定營銷策略提供有價值的數據支持和建議,助力公司業(yè)務持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… ④ 5.個人素質:形象氣質佳,親和力強,工作認真負責,誠實守信,具有良好的職業(yè)操守。 6.其他要求:身體健康,持有健康證;能夠適應母嬰護理行業(yè)工作時間,滿足業(yè)務工作需求。 -
外貿專員
3000-8000元2025-09-17劉女士人事專員崗位職責: 1、負責國際市場對外聯絡業(yè)務,向國外客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 …… 2、負責外貿定單在企業(yè)內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤; 3、按外貿要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據; 4、負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作; 5、負責公司各網站平臺的日常維護和信息更新 …… ;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網絡營銷方式進行業(yè)務推廣,增加產品曝光機率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 …… 、合作伙伴信息等; 8、部門內部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔; 9、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發(fā)、售后服務、產品質量、新產品開發(fā)等提供參考 10、完成上級安排的其他工作 …… 崗位要求: 1) 熟悉出口業(yè)務操作流程; 2) 書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務溝通; 3) 熟悉常見的國際交往禮儀; 4) 熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質; -
采購員
3500-4500元2025-09-17黃小姐人資專員崗位職責: 1、負責本部門工作開展和日常事務管理監(jiān)督、協(xié)調工作; 2、負責執(zhí)行采購計劃及臨時請購工作,組織與業(yè)務對接部門的協(xié)調工作; 3、負責生產原材料/輔料采購計劃管理與執(zhí)行工作; 4、負責外協(xié)采購計劃工作執(zhí)行 …… ,對在途貨物進行跟蹤,確保貨物交期; 5、負責外協(xié)業(yè)務供方關系管理及質量保證工作; 6、負責外協(xié)采購業(yè)務數據錄入、統(tǒng)計對賬、付款申請等工作; 7、負責協(xié)助后勤運輸部的送貨/接貨、數量清單等工作。 …… 三、工作技能: 1、具備良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力; 2、具備良好的溝通、協(xié)調能力; 3、熟知所負責原材料的情況,有良好的判斷能力; 4、具備良好的市場洞察能力,熟練使用各類辦公軟件 …… 四、其他要求: 對工作認真負責,做事細心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團隊協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。 五、其它條件:身體健康。 -
銷售內勤
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17袁先生總經理工作地點:陽朔白沙 崗位職責 銷售協(xié)助:全力配合銷售團隊,為業(yè)務開展提供有力支持,助力銷售目標達成。 電話回訪:定期回訪客戶,收集反饋意見,維護良好客戶關系,提升客戶滿意度。 …… 任職要求 有銷售或財務工作經驗者優(yōu)先考慮,但只要你學習能力強、工作認真負責、具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神!
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楊小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 實習生(市場營銷方向) 職位2025-09-19
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陳小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務行政專員 職位2025-09-19
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伍小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 總經理助理 職位2025-09-18
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黃小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務行政專員 職位2025-09-18
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秦小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 行政人事經理/主管 職位2025-09-18
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