
桂林業(yè)務(wù)受理招聘
桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)受理最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)受理保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn)
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂(lè)于服務(wù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn)
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂(lè)于服務(wù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中學(xué)歷。 -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(資源)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn)
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂(lè)于服務(wù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-06張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-07-06張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來(lái)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27谷小姐人事專員8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效; 10.負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)電、來(lái)訪接待; 11.負(fù)責(zé)受理投訴 …… 、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場(chǎng)巡查。 -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23吳女士人力資源受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)書工作開(kāi)展,可獨(dú)立制作標(biāo)書; 4. 知曉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷操作要求; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 …… 二、任職要求 1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.會(huì)使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件熟練操作; 3.善于處理繁雜事務(wù)。 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林業(yè)務(wù)受理招聘最新投遞
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伍小姐2025-07-07
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謝小姐投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-07
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賓先生投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-07
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陳小姐2025-07-06
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陸先生2025-07-06
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陸先生2025-07-06
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桂林客服專員招聘工資
¥
3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。