1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林業(yè)務(wù)推廣招聘
桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)推廣最新招聘，臨桂區(qū)11條靈川縣11條，平均工資約為7883元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多業(yè)務(wù)推廣市場推廣策劃業(yè)務(wù)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣.
2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。
3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴.
4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。
5、工作地點(diǎn)：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班
薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。
工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。
保險保障：轉(zhuǎn)正后購買五險，為您的生活提供基本保障。
發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會，助力您實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo) -
運(yùn)營策劃
4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05
張女士人事行政專員崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率；
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產(chǎn)品銷量提升；
3. 在活動中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度；
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司；
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求；
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本；
4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強(qiáng)，對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感；
5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）； -
拓展主管
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
張女士人事行政專員崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率；
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產(chǎn)品銷量提升；
3. 在活動中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度；
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司；
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求；
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本；
4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強(qiáng)，對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感；
5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）； -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
蘭芳人事經(jīng)理國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由） 工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé)：? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品 …… .敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。 .良好的團(tuán)隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ? -
國外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費(fèi)用申請與核對。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費(fèi)用申請與核對。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-08-05
黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
日豐管家裝業(yè)務(wù)員
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
謝小姐人事負(fù)責(zé)日豐管家裝業(yè)務(wù)的開展與推廣 2. 提供專業(yè)的管家裝咨詢與服務(wù) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. -
電話銷售
8000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
曾先生HR工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶 …… ，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-08-05
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系 …… ，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會； -
活動推廣
4100元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05
張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率； 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產(chǎn)品銷量提升； 3. …… 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題； 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。 …… 崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) ： 1.公司有運(yùn)營獨(dú)立網(wǎng)站，提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype …… ，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù)； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，處理詢價、報價及訂單跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度； 4.分析市場動態(tài)，制定銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo)； 5.配合團(tuán)隊完成合同 …… 7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費(fèi)用申請與核對。 8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 …… 業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會。 - 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。 -
銷售代表（靈川）
4000-20000元
2025-08-05
曾先生HR1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓客戶； 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、 -
客戶經(jīng)理
2200-8000元
- 五險
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
2025-08-05
王經(jīng)理人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 …… 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。 -
快遞員
7000-8000元
2025-08-05
吳煩惱主管維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的個人和企業(yè)用戶，推廣業(yè)務(wù) 4. 處理客戶的投訴和賠償訴求
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃業(yè)務(wù)推廣市場業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣人員線下業(yè)務(wù)推廣外貿(mào)業(yè)務(wù)推廣抖音業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理小區(qū)業(yè)務(wù)推廣銀行業(yè)務(wù)推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場開發(fā)營銷推廣平臺推廣派單地推渠道推廣市場開拓市場推廣市場營銷推廣產(chǎn)品推廣策劃市場拓展市場開發(fā)推廣市場渠道推廣app推廣人員移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場專員品牌線上推廣市場招商品牌推廣拓展主管開拓市場線上線下推廣市場線上推廣支付寶推廣員市場主管酒水推廣產(chǎn)品推廣主管汽車后市場線下營銷推廣
桂林業(yè)務(wù)推廣招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-05 -
蔣先生投遞了 桂林吉吉物流有限公司 的 快遞員 職位2025-08-05 -
唐先生投遞了 桂林吉吉物流有限公司 的 快遞員 職位2025-08-05 -
何女士2025-08-05 -
黃小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-04 -
周小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 運(yùn)營策劃 職位2025-08-04
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
7883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：4K
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0.8%小于2K
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8.1%2K
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31.5%3K
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35.5%4K
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16.9%5K
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2.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.1%，初中占6.5%，高中占7.3%，中專占6.5%，大專占12.1%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占18.6%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
軟件 10人以下 -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國際貨物運(yùn)輸代理；陸路國際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
