桂林業(yè)務(wù)拓展招聘

桂聘提供2025年4月桂林業(yè)務(wù)拓展最新招聘，七星區(qū)28條象山區(qū)20條，平均工資約為3949元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)拓展銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

6000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:265

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
5、針對(duì)空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日報(bào)表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

儲(chǔ)備干部

7000-12000元

中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 投遞:2人瀏覽:389

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

象山雙塔景區(qū)講解員

5000-10000元

桂林市寅燕攝影有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-銀錠旅游公寓大院 5人旅游攝影投遞:17人瀏覽:3072

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

全先生

總經(jīng)理

象鼻山景區(qū)講解員招聘
象鼻山景區(qū)作為城市地標(biāo)，以獨(dú)特喀斯特地貌與深厚歷史文化聞名，吸引無數(shù)游客。因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)誠招優(yōu)秀講解員。
1. 任職要求
? 口齒清晰，表達(dá)能力出眾，能用生動(dòng)、準(zhǔn)確語言講解，讓游客深入領(lǐng)略景區(qū)魅力。
? 嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度和工作安排，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，全心全意為游客服務(wù)。
? 有相關(guān)講解經(jīng)驗(yàn)、旅游專業(yè)背景或熟悉桂林歷史文化者優(yōu)先。
2. 薪資福利
? 薪資5000 - 10000元，保底工資4000，上不封頂，豐厚提成激勵(lì)多勞多得。
? 定期專業(yè)培訓(xùn)提升講解水平，提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。
3. 工作詳情
? 上班時(shí)間為早上7點(diǎn) - 下午6點(diǎn)，合理排班保障工作生活平衡。
? 工作地點(diǎn)在象鼻山景區(qū)內(nèi)。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:2人瀏覽:1317

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)

中國太平洋銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 5人保險(xiǎn) 瀏覽:209

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。

商超經(jīng)理

6000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 23-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:948

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

5、針對(duì)空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。 …… 做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 …… 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日報(bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。

人事專員

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 22-35歲中專以上電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:10人瀏覽:925

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陳總

人事部總監(jiān)

溝??通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個(gè)行業(yè)者； 4、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力

家裝電話客服

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-交通大廈 3人 20-40歲裝飾裝飾材料瀏覽:491

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
生日補(bǔ)貼
喪假津貼
結(jié)婚生育津貼

1小時(shí)內(nèi)

龔女士

人事經(jīng)理

有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明）一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、五險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn) …… 二、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 （白班無夜班）工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路老汽車南站對(duì)面，無需外出三、崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問題，通過電話或微信等方式確定客戶到店即可

網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/總監(jiān)

5000-11000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 28-45歲大專以上餐飲投遞:1人瀏覽:368

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事主管

利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)全面推廣、渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展； 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和公司業(yè)務(wù)信息的發(fā)布； 3. 積極搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行的動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析； 4.

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-12000元·14薪

廣西粵茂石化有限公司

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場 3人 5年以上 25-40歲大專以上化學(xué) 潤滑油民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1966

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

柯粵帥

總經(jīng)理

殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國百適通養(yǎng)護(hù)品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場 …… 重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 …… 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。

增長教練（市場開發(fā)）

4100-10000元

桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國際 5人瀏覽:240

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

李女士

人事總監(jiān)

深入了解目標(biāo)客戶群體的特征、喜好和消費(fèi)習(xí)慣，挖掘潛在市場機(jī)會(huì)，為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。 2、客戶拓展與維護(hù)：通過線上線下多種渠道，積極開發(fā)新客戶，與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。 …… 3、合作渠道拓展：拓展并維護(hù)與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系，如供應(yīng)商、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容機(jī)構(gòu)等，建立長期穩(wěn)定的合作機(jī)制。開展異業(yè)合作，尋找與其他行業(yè)的合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。

業(yè)務(wù)顧問銷售

5500-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:516

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國內(nèi)外旅游
不定期團(tuán)建
聚餐活動(dòng)
全勤補(bǔ)助
戶外拓展
高新提成

1小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理

2，負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作。 4，維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 …… 6、電話回訪客戶，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。

客戶經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-灌陽縣 5人高中以上網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:693

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。

業(yè)務(wù)員

3000-10000元

廣東堅(jiān)寶電纜有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-40歲房地產(chǎn) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口投遞:12人瀏覽:1788

五險(xiǎn)
工作餐
銷售提成

1小時(shí)前

黃滿貫

人事主管

1、負(fù)責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷售，開拓市場、開發(fā)客戶； 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達(dá)能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)； 3、有電線電纜銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、工資：3000元/月（前三個(gè)月 …… 5、試用期前1-3個(gè)月，主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉電纜理論知識(shí)。 6、每天晚上工作匯報(bào)，拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

7000-12000元

桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人家具投遞:4人瀏覽:884

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李經(jīng)理

人事

2、進(jìn)行市場調(diào)研，挖掘潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道。 3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。 4、組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。 5、分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化銷售流程。

約 100 個(gè)崗位