1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林業(yè)務拓展招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務拓展最新招聘,秀峰區(qū)16條象山區(qū)12條,平均工資約為3835元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務拓展銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌與策劃專員
3500元2025-09-17呂小姐人事行政1.崗位職責:
1)方案策劃:撰寫市場活動方案(如新品上市、節(jié)日促銷),明確目標、流程及預算。
2)市場調研:收集用戶畫像、需求痛點,為策劃提供數據支持。
3)創(chuàng)意輸出:提出差異化營銷創(chuàng)意,提升品牌吸引力。
4)活動支持:協(xié)調內外部資源,跟進方案執(zhí)行并優(yōu)化調整。
5)效果復盤:分析活動數據,總結成功經驗與改進方向
6)業(yè)務支持:
a)配合國家市場開發(fā),制定市場開發(fā)方案
b)制定品牌宣傳的內容素材
c)支持授權經銷商展會及分銷商開發(fā)的設計、物料支持
d)支持國家市場的推廣計劃
7)內容策劃:負責通過YouTube、阿里巴巴、同行官網等平臺了解產品的文案、新聞、圖片的展示和設計,提交《線上產品發(fā)布報告》;負責收集了解業(yè)界內做的比較好的新聞稿及相關文章,并提出可行方案;協(xié)助品牌拓展部進行網站的日常維護及推廣工作
8)線上營銷:協(xié)助領導制定線上、線下推廣計劃,提供適合各個產品的活動方案。
9)培訓學習:參加公司安排的培訓和學習并考核通關,考核分數≥90。
10)報表管理:按時提交周報、月度總結及計劃。
11)臨時事項:完成上級領導交代的其他工作。
2.任職資格:
1)學歷與經驗:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學相關專業(yè),2年以上策劃經驗。大學英語四級以上。
2)核心能力:
a)邏輯清晰,具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力;
b)熟悉營銷工具(如SWOT分析、4P理論);
c)對熱點敏感,創(chuàng)意豐富。
d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計等相關理念與經驗;
e)具備B2B相關平臺商鋪設計、策劃、運營思維;
3)加分項:有跨界合作、事件營銷案例經驗。 -
中國移動客戶經理
2800-6000元2025-09-17王經理人事1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。
任職要求:
1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。
2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。
3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。
工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
外貿業(yè)務
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17莫小姐人資經理1.開發(fā)海外客戶,拓展海外市場,開發(fā)維護國外客戶
2.獨立完成外貿整個流程:跟進詢盤,處理報價,跟單,單證制作等
3.大專及以上學歷,英語聽說讀流利
4.熟悉電子商務,熟悉外貿業(yè)務
5.熱愛銷售工作,責任心強 -
電話客服
3200-4000元2025-09-17應經理經理1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務 -
網絡創(chuàng)業(yè)培訓班學員
2000-10000元2025-09-17粟老師粟老師商業(yè)模式規(guī)劃 - 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。 …… 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經驗,及時發(fā)現并解決問題。 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17胡昕HR負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調; 6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標 …… 三、其他 無相關工作經驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-09-17胡昕HR場地、數量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數據; 4.定期做市場調查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調研報告,為項目業(yè)態(tài)調整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展 …… 合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調; 9.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助; 10.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標 …… 三、其他 無相關工作經驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗。 -
行政人事經理/主管
6000-8000元2025-09-17秦弦行政人事經理1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃: · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負責酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預算的制定與控制。 …… · 打造酒店雇主品牌,拓展并維護多元化的招聘渠道(包括校企合作、社區(qū)招聘等)。 · 優(yōu)化入職流程,確保新員工融入體驗(Onboarding Experience)順暢且溫暖。 -
市場部經理
8000-13500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 分紅
- 團隊獎金
2025-09-17龔女士人事經理一、崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區(qū)域銷售數據統(tǒng)計分析 …… 二、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成+季度獎金 -
渠道經理
6500-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 分紅
2025-09-17龔女士人事經理一、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成 -
市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-17廖女士人事崗位職責: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作 …… ,提升團隊整體素質和業(yè)務能力; 3、組織開展市場調研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關,維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-17黃小姐人資專員5.市場信息收集 密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,收集市場信息,分析市場趨勢,為公司制定營銷策略提供有價值的數據支持和建議,助力公司業(yè)務持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… 6.其他要求:身體健康,持有健康證;能夠適應母嬰護理行業(yè)工作時間,滿足業(yè)務工作需求。 三、福利待遇 1、福利待遇:購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓、晉升通道。 -
物流業(yè)務員
4000-6000元2025-09-17唐女士人事1、開發(fā)拓展業(yè)務,鏈接客戶,跟進物流訂單,貨品放置網點開發(fā); 2、有1年以上銷售經驗 -
電梯保養(yǎng)技師(實習生)
4000-5000元2025-09-17黃小姐1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務; 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展; 4、應收帳款的催繳; 職位要求: 1、工作地點:賀州及周邊縣城 -
仿石漆事業(yè)部經理
8000-10000元2025-09-17剛玉經理2、他們需要確保部門目標的實現,推動業(yè)務增長,優(yōu)化資源配置,提高產品質量和市場競爭力。 主要職責: 1. …… 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現銷售目標。 6. 客戶關系維護:建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。 7. …… 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。
桂林相關熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務拓展廣告業(yè)務拓展市場業(yè)務拓展業(yè)務拓展經理業(yè)務拓展主管業(yè)務拓展助理渠道業(yè)務拓展經理海外業(yè)務拓展經理業(yè)務拓展總監(jiān)業(yè)務拓展專員酒店業(yè)務拓展經理市場業(yè)務拓展經理物流業(yè)務拓展經理銷售其他銷售軟件業(yè)務客戶維護維護客戶銷售維護銷售服務專員移動專員銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務員銷售專業(yè)銷售顧問銷售代表業(yè)務員全職銷售人員市場銷售業(yè)務銷售銷售專員客戶關系維護出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護項目銷售人員優(yōu)秀銷售項目銷售顧問銷售接待
桂林業(yè)務拓展招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 行政人事經理/主管 職位2025-09-17
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胡小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 銷售顧問(月子中心) 職位2025-09-17
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李先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 物流業(yè)務員 職位2025-09-15
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秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 市場營銷中心副總/總監(jiān) 職位2025-09-11
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黃先生投遞了 桂林市剛玉建材有限公司 的 仿石漆事業(yè)部經理 職位2025-09-11
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余小姐投遞了 桂林競升文化用品有限公司 的 電話客服 職位2025-09-09
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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45.2%3K
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18.7%4K
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15.5%5K
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5.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.7%
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初中6.3%
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高中13%
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中專5.3%
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大專11.8%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。