
桂林業(yè)務(wù)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)維護(hù)最新招聘,七星區(qū)44條象山區(qū)24條,有五險等,更多業(yè)務(wù)維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
渠道業(yè)務(wù)員
3000元6小時前焦經(jīng)理經(jīng)理1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘
一、招聘人數(shù)
市區(qū)2名,
二、崗位職責(zé)
拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。
維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。
維護(hù)市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。
三、任職要求
中專或高中以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
溝通、談判能力佳,能獨立開展業(yè)務(wù)。
積極主動,抗壓能力強。
四、薪資福利
薪資3000 - 8000元。
公司繳納五險。 -
快遞員(只送驛站)
4000-4500元7小時前潘冬香人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的菜鳥驛站的包裹送達(dá);
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品;
3、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
任職資格:
1、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
2、身體健康,無不良嗜好。 -
景區(qū)賣場管理/店長
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時前廖女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場日常運營,優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動執(zhí)行;
2、管理銷售團隊,開展培訓(xùn)與績效考核;
3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu);
4、維護(hù)客群關(guān)系,提升游客購物體驗與銷售額。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù);
3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有敏銳市場洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費需求。 -
商務(wù)專員
4000-8000元7小時前范女士人事經(jīng)理通過電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 …… 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 -
市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時前廖女士人事制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 …… ; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費用,實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-6000元8小時前吳巍人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) -
行政人事部經(jīng)理
6000-8000元8小時前秦弦行政人事經(jīng)理2、遵守、維護(hù)酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 …… 大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報告 -
會計
4000-6000元8小時前秦弦行政人事經(jīng)理12、維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 14、定期檢查各站點備用金,并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 …… 19、維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 20、計算旅行社傭金 21、處理信用卡業(yè)務(wù) -
管培生(英語方向)
5000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
9小時前王女士HR崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長處理日常行程安排、會議跟進(jìn)及重要事項提醒,確保高效時間管理; 2、參與高層會議并完成中英文會議紀(jì)要撰寫,跟進(jìn)會議決策落地; 3、協(xié)助董事長進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)及商務(wù)接待陪同 …… 職業(yè)前景: 1、表現(xiàn)優(yōu)異者可定向發(fā)展為董事長辦公室管理崗、海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或高管后備梯隊; 2、快速積累優(yōu)質(zhì)人脈資源,助力長期職業(yè)發(fā)展。 -
渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元9小時前王彬人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前唐小姐人事維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前陳云祥人事經(jīng)理8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 -
文印員
2000-5000元2025-07-13李衡總經(jīng)理2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)保養(yǎng)。 …… 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 -
電話客服(無經(jīng)驗可實習(xí))
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-13陳女士人事不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 不上夜班 單休 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12林經(jīng)理人事客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林業(yè)務(wù)維護(hù)招聘最新投遞
-
賴女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-14
-
胡女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-14
-
楊先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-14
-
于小姐投遞了 廣西智捷印務(wù)有限公司 的 文印員 職位2025-07-13
-
徐小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-12
-
李小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 管培生(英語方向) 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
