桂林業(yè)務(wù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)維護(hù)最新招聘，七星區(qū)41條疊彩區(qū)21條，有五險等，更多業(yè)務(wù)維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)業(yè)務(wù)

3000-10000元

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-40歲大專以上光學(xué) 儀器投遞:2人瀏覽:1103

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-31

莫小姐

人資經(jīng)理

1.開發(fā)海外客戶，拓展海外市場，開發(fā)維護(hù)國外客戶
2.獨(dú)立完成外貿(mào)整個流程：跟進(jìn)詢盤，處理報價，跟單，單證制作等
3.大專及以上學(xué)歷，英語聽說讀流利
4.熟悉電子商務(wù)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)
5.熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3500-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:2154

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
銷售提成上不封頂
月度銷售提成
帶薪年假.國家法定假
通勤車接送.包餐
通訊補(bǔ)貼.差旅補(bǔ)貼
年終獎.績效獎

2025-07-30

王先生

人事

一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，
挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動，具有
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力。
二、學(xué)歷專業(yè)要求:?？埔陨蠈W(xué)歷，商務(wù)英語、
國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。限女性;
三、專業(yè)素質(zhì)要求:
1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地
書寫商務(wù)英文信函，口語良好;
2、精通外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后
交單退稅的一個整體流程。
3、熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報關(guān)、貨運(yùn)、保
險、檢驗(yàn)等手續(xù);各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī)
定;國際匯兌、支付方面的知識。
4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。
四、工作描述:
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外
客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2、及時了解市場信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平
臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布;
3、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;
4、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達(dá)的
任務(wù)指標(biāo);
5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)
匯報行情;
6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出
口。
7.本崗位要求能國內(nèi)外出差。

行政經(jīng)理/辦公室主任

6800-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:27人瀏覽:2578

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)：
1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平；
4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
崗位要求：
1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實(shí)際參與人力資源管理工作；
3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合辦公室主任

6500-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:45人瀏覽:6999

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣先生

人力資源部主任

根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. …… 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程

金融銷售期貨業(yè)務(wù) 機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)

3000-8000元

國海良時期貨有限公司桂林營業(yè)部

桂林-七星區(qū) 1人金融投資瀏覽:25

2025-07-30

李女士

崗位職責(zé)：從事期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展，客戶維護(hù)服務(wù) 報酬結(jié)構(gòu)：經(jīng)紀(jì)人報酬由傭金提成構(gòu)成，客戶資產(chǎn)規(guī)模大或客戶傭金貢獻(xiàn)高的可申請?zhí)岢杀壤岣摺?

銀行信用卡催收主管

15000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3人 20-42歲大專以上金融咨詢投遞:1人瀏覽:162

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-29

蔣女士

人事

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時.正確履行合同，維護(hù)良好的個人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì) …… ，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績目標(biāo)；4.參與公司日常運(yùn)營工作，并且能夠?qū)?em>業(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見。

綜合金融經(jīng)理人

4500-20000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險咨詢健康瀏覽:87

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

綜合金融經(jīng)理主要工作是廣發(fā)銀行金融產(chǎn) 品的銷售，比如銀行的儲蓄卡,信用卡，理財，等業(yè)務(wù)，還有保險公司的車險，壽險，財產(chǎn)險，年金險等業(yè)務(wù)范圍。以及維護(hù)老客戶關(guān)系，為客戶做好風(fēng)險管理！

門店督導(dǎo)

4000-5000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 22-36歲高中以上批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:3人瀏覽:589

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-29

龍先生

人事經(jīng)理

1、維護(hù)品牌在終端直營門店的形象建設(shè)，包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo) 2、對直營門店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識，產(chǎn)品賣點(diǎn)，銷售技巧等培訓(xùn)，提升終端門店客戶體驗(yàn) 3、管理終端直營門店銷售情況，了解終端動銷情況收集銷售數(shù)據(jù) …… ，統(tǒng)計(jì)門店庫存，針對問題跟業(yè)務(wù)端溝通制定相應(yīng)的解決方案 4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)

客戶運(yùn)營專員

4000-6000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 22-38歲高中以上批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人瀏覽:790

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

龍先生

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)回力品牌所負(fù)責(zé)區(qū)域授權(quán)客戶門店的巡店管理以及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)回力品牌洗澡拖鞋類業(yè)務(wù)的開發(fā)以及維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)二道商客戶、散戶以及專賣店經(jīng)銷商客戶的開發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)回力品牌新授權(quán)客戶門店以及本公司直營門店的拓展拓店工作

HRBP

4000-6500元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:7人瀏覽:505

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配。推動并協(xié)助實(shí)施組織發(fā)展計(jì)劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置、人才盤點(diǎn)等。 …… 2、招聘與配置：參與制定招聘計(jì)劃，組織并實(shí)施招聘活動，確保招聘到符合業(yè)務(wù)需求的人才。 3、績效管理：設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核體系，確保考核的公正、公平和有效。 …… 4、員工關(guān)系與文化建設(shè)： 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，營造和諧的工作氛圍。推動企業(yè)文化建設(shè)，傳承公司價值觀，提高員工的歸屬感和凝聚力。 …… 2、至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)或線下業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先。熟悉人力資源管理各模塊的工作流程，具備薪資績效模塊的工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 3、熟練掌握各類招聘渠道和招聘流程，具備較好的面試技巧。

銷售顧問（月子中心）

3000-8000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人瀏覽:1543

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

2.客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪現(xiàn)有客戶，了解客戶滿意度，及時解決客戶問題；保持與客戶的良好溝通，提升品牌口碑和市場影響力。 3.客戶服務(wù)全程跟進(jìn) 負(fù)責(zé)已簽約客戶的全流程服務(wù)跟進(jìn)。 …… 5.市場信息收集密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略提供有價值的數(shù)據(jù)支持和建議，助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… 6.其他要求：身體健康，持有健康證；能夠適應(yīng)母嬰護(hù)理行業(yè)工作時間，滿足業(yè)務(wù)工作需求。三、福利待遇 1、福利待遇：購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。

大客戶經(jīng)理

4000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:492

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車補(bǔ)

2025-07-29

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù) …… ； 4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。

PHP開發(fā)工程師

4000-8000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人軟件民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:64

五險
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎
帶薪年假

2025-07-29

李小姐

1、負(fù)責(zé)云盤后端、WEB站點(diǎn)、訂閱號、H5小程序的開發(fā)和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的需求接口開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作； 5、相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫 …… 6、與Android, IOS配合，高效率高質(zhì)量地完成接口文檔編寫，接口的開發(fā)工作； 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器PHP環(huán)境搭建與維護(hù)，負(fù)責(zé)PHP程序模塊的設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試； 1、至少要會一種開發(fā)語言； 2

JAVA開發(fā)工程師（應(yīng)屆）

2000-4000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:122

五險
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生
帶薪年假

2025-07-29

李小姐

1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù)； 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn)； …… 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作； 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題，尋找可行的改進(jìn)方案并推行； 6、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。