桂林業(yè)務運營招聘 logo

桂林業(yè)務運營招聘

桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務運營最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)10條，平均工資約為4218元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游主播

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 咨詢 投遞:1人 瀏覽:165
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
劉先生
經(jīng)理
1.旅游業(yè)務室內(nèi)坐班綠幕直播，排班制。
2.務必普通話標準，口齒伶俐，邏輯清晰，需上鏡，形象氣質(zhì)佳。
3.了解平臺規(guī)則（視頻號/抖音），減少違規(guī)，熟悉公司售賣的產(chǎn)品及話術，能夠在直播間實時與潛在買家互動，營造良好的直播氛圍，有網(wǎng)感，能策劃并執(zhí)行直播中有吸引力的內(nèi)容，促成直播間在線成交。
4.配合運營，對自播賬號的各項數(shù)據(jù)負責，有一定的數(shù)據(jù)敏感度，定期復盤。
5.有沖勁，積極向上，服從公司安排，踏實肯干。
注：需有直播經(jīng)驗。有項目0-1搭建經(jīng)歷，從事過旅游行業(yè)更是加分項。
薪資：底薪+績效+提成

外貿(mào)業(yè)務員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:4人 瀏覽:3521
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責 ：
1.公司有運營獨立網(wǎng)站，提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶，通過網(wǎng)絡和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務；
3.維護客戶關系，與客戶進行溝通和協(xié)商，處理詢價、報價及訂單跟進，確?？蛻魸M意度；
4.分析市場動態(tài)，制定銷售計劃，完成業(yè)績目標；
5.配合團隊完成合同、報關等外貿(mào)流程。
6.與相關部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標簽、測試、出貨安排等相關工作。
7.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、計劃；進行業(yè)務開展過程中的各項費用申請與核對。
8.定期向公司領導和相關部門匯報業(yè)務情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、英語或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通；
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應屆生可放寬）；
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構：底薪[4000元- 20000元（上不封頂）] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金
- 福利保障：周末雙休、五險一金、正常法定節(jié)假日，帶薪年假。
-漲薪晉升：透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務定期培訓、國內(nèi)外展會參與學習提升機會。
- 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利：生日津貼，下午茶，國內(nèi)外旅游團建假期與津貼。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室
桂林-臨桂區(qū) 2人 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:118
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
3小時前
王先生
HR
崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路，解答客戶疑問，根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題；
2、提升客單價，完成銷售及利潤；
3、配合公司運營、產(chǎn)品開發(fā)情況，提供業(yè)務數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、意大利語專業(yè)；
2、熟悉平臺規(guī)則及旅游行業(yè)常識優(yōu)先；
3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:311
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
3小時前
祝小姐
行政經(jīng)理
我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師，負責企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作，以及一些AI開發(fā)應用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運營的提升(可以邊學邊做)。 …… 崗位描述 負責Web平臺前后端開發(fā)（PHP/Python） 構建高效數(shù)據(jù)庫架構，優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎安全防護

HRD（越南）

20000-30000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲 本科以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:454
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：越南 崗位職責： 1、戰(zhàn)略落地：基于公司30-50億級業(yè)務戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務擴張、組織提效。 …… 2、組織變革：推動阿米巴/事業(yè)部制管理模式，優(yōu)化總部與業(yè)務單元的人力權責劃分及管控體系。 3、人才管理：搭建人才梯隊，主導關鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃。 …… 4、績效激勵：設計并落地績效管理體系，平衡短期業(yè)務目標與長期人才發(fā)展。 5、數(shù)據(jù)化運營：通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。 …… 跨部門協(xié)同：解決業(yè)務單元人力痛點（如招聘、人效瓶頸），推動組織協(xié)同。 基礎要求 1、30-45歲，全日制本科及以上。 2、10年+HR經(jīng)驗，大型制造業(yè)背景，曾擔任制造型企業(yè)HR一號位。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:467
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 節(jié)日福利
  • 公司聚餐
  • 周末輪休
  • 旅游福利
5小時前
周小姐
HR
如果你熱愛挑戰(zhàn)，擅長用技術驅(qū)動業(yè)務效率提升，歡迎加入我們！ 崗位詳情： 1.負責集團信息系統(tǒng)管理及技術支持、功能需求調(diào)研等，保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。 …… 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以解決業(yè)務問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定程序，功能模塊的開發(fā)計劃并實施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 …… AI技術整合 - 結(jié)合業(yè)務需求，開發(fā)AI解決方案（如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預測）。 …… 跨團隊協(xié)作 - 與產(chǎn)品、運營團隊溝通需求，快速響應業(yè)務變化。
無固定辦公點 2人 26-45歲 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:488
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
6小時前
蔣女士
人事專員
負責醫(yī)院自媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音等）的日常運營，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關系，挖掘潛在患者資源，促進業(yè)務增長。 5.

風控專員

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子商務 網(wǎng)絡 投遞:5人 瀏覽:360
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
9小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助跟進集團側(cè)風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風險管理框架，確保與企業(yè)文化的一致性； 2. …… 協(xié)助業(yè)務風控完善業(yè)務風險管控培訓相關的文案資料，并完成落地培訓； 4. 推動風險管理工具和技術的應用，比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. …… 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風險感知能力，能夠從大量的活動、培訓、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，并以文化運營方式進行解決; 3.

營銷經(jīng)理

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 本科以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
吳女士
人力資源
一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務，以網(wǎng)絡等新媒介為主進行開發(fā)； 2、負責營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務管理，改進提升業(yè)務流程； 4、組織團隊開展投標工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達成投標事宜 …… 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗，具有新媒體營銷運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐
桂林-七星區(qū) 1人 6年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:311
10小時前
朱女士
HR
負責整體業(yè)務戰(zhàn)略落地和日常運營管理的核心角色，主要工作職責如下： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務質(zhì)量 五、團隊建設與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新

運營總監(jiān)

18000-20000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:352
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
11小時前
招聘HR
HR
崗位職責： 全面負責公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運營管理，優(yōu)化資源配置，依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務開展計劃，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，監(jiān)控成本與績效指標，保障業(yè)務高效運轉(zhuǎn)及持續(xù)增長，最終達成公司經(jīng)營目標。 …… 任職要求： 1、 大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、生物科技相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗 …… ，熟悉大空間運營流程； 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力，擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設計及數(shù)據(jù)化運營； 5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解，具備跨界資源整合與危機處理能力； 6、 具備較強的財務管理和風險控制能力
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:684
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
廖女士
人事
崗位職責： 1、負責景區(qū)賣場日常運營，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 2、管理銷售團隊，開展培訓與績效考核； 3、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構； 4、維護客群關系，提升游客購物體驗與銷售額 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，保險、零售管理等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準把握游客消費需求
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:151
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
廖女士
人事
制定景區(qū)門票政策，拓展營銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設和管理營銷團隊，制定績效考核制度，開展人員培訓與考核工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力 …… 1、本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:167
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
廖女士
人事
制定項目經(jīng)營預算并執(zhí)行； 2、編制項目經(jīng)營成本并控制執(zhí)行； 3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商； 4、組織實施定期的項目調(diào)研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行； 5、研究市場、了解競品； 6、提升團隊業(yè)務能力 …… 任職要求： 1、本科以上學歷、年齡35-50歲； 2、在大中型商業(yè)機構或其他相關企業(yè)工作10年以上，擔任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗； 3、具有獨立的商業(yè)運營管理能力。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
11小時前
張先生
辦公室主任
職位概要 園藝主管負責領導和管理園藝團隊，確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。 …… 職責和職能 1、制定園藝計劃，并確保其與公司業(yè)務目標一致。 2.、管理園藝項目的實施，確保按照預算和時間表完成。 3、監(jiān)督植物栽培活動，包括種植、澆水、施肥和修剪等。
約 52 個崗位

桂林業(yè)務運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷？不限學歷占75%，高中占6.3%，中專占12.5%，本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.7%，1-3年占7.1%，3-5年占7.1%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責
1.參與產(chǎn)品用戶運營，對產(chǎn)品用戶做回訪，對回訪內(nèi)容做整理和輸出，提煉用戶問題，挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集，整理和呈現(xiàn)。
3.關注用戶體驗，對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控，及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關部門，積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進；
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化運營效果。
查看詳情

相關企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林領益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
  • 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
    許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP