1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林業(yè)務主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務主管最新招聘，七星區(qū)32條疊彩區(qū)16條，平均工資約為5673元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務主管it銷售經(jīng)理國內(nèi)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-12
文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經(jīng)驗3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
銷售主管
5500-20000元
2025-09-12
于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術支持、售后維護等工作
5、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務
8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結(jié)算
9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務
10、定期維護客戶關系，開發(fā)新客戶 -
高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標；
2、了解酒店市場趨勢和客戶需求；
3、拜訪客戶，維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 培訓提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-09-12
韋冬玲任職資格： 1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強； 3、具良好的表達與溝通能力，具有較強的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力； 4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職； 5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。 崗位職責： 1、公司有多個集采中選產(chǎn)品，負責公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會議和培訓； 6、與商業(yè)才采... -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元
2025-09-12
韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
餡料、輔料拓展經(jīng)理
3200元
2025-09-12
傅先生總經(jīng)理主要負責餡料、糕餅輔料的拓展、管理、售后工作 -
商圈業(yè)務經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經(jīng)理30名，月綜合工資6000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！ 工資待遇：級別底薪+績效+補貼+提成，月綜合工資6000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！ 工作內(nèi)容： 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作； 2、維護現(xiàn)有商戶關系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通； 3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達到共贏！ 任職要求： 1、18-38歲以內(nèi)，男女不限，高中以上學歷，有相關市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標... -
銷售主管
5000-8000元
2025-09-12
焦經(jīng)理經(jīng)理1. 【招聘銷售主管（快消品行業(yè)）】 崗位職責： 制定并分解公司年度銷售目標，統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略，統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 構(gòu)建銷售人員培訓體系，實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進行市場競品分析，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求： 大專及以上學歷，5年以上銷售經(jīng)驗（快消品行業(yè)優(yōu)先） 具備1年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長目標分解與過程管控 熟悉分銷渠道運作模式，有成功渠道開拓案例者優(yōu)先 抗壓能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力 薪資福利： 月薪5000-8000（底薪+績效... -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-12
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務協(xié)議糾紛。 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12
HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度； 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設； 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應全區(qū)巡店出差； -
業(yè)務銷售
5000-10000元
2025-09-11
貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗，有駕照，能單獨跑業(yè)務，有上進心，能吃苦耐勞，對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、試用期三個月，底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報到。 -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 餐補
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-11
包女士人事專員1. 工作內(nèi)容:1、全面負責酒店的銷售工作，分管銷售部，制定年度、月度銷售計劃及目標，拓展銷售渠道，組織開展銷售工作，帶領團隊完成銷售任務。 2、負責酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。 任職要求: 1、年齡25-45歲； 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗；熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作，擅長運用OTA網(wǎng)絡銷售渠道，能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡渠道實現(xiàn)銷售目標。 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道，酒店行業(yè)特點和銷售特點； 5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞... -
客戶/業(yè)務經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-11
靳女士總監(jiān)崗位職責： 1、負責市場開發(fā)，新客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源，與客戶建立良好的長期合作關系； 2、了解客戶需求，定期對客戶檔案進行分析、整理，制定行之有效的銷售策略； 3、在授權范圍內(nèi)進行商務談判，參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款； 4、完成公司制定的銷售目標； 5、完成領導交辦的其他工作 職位要求： 1、了解廣告業(yè)務，具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，； 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性，要有較強的抗壓能力，適應出差； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4、擁有良好的客戶關系管理能力，... -
銷售主管
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
2025-09-11
唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：... -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
2025-09-11
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經(jīng)營意識，有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰
桂林相關熱門崗位
it銷售經(jīng)理國內(nèi)銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理業(yè)務主管外貿(mào)業(yè)務主管行業(yè)銷售培訓業(yè)務經(jīng)理經(jīng)銷商酒店銷售業(yè)務發(fā)展經(jīng)理經(jīng)銷商管理銷售合伙人區(qū)域經(jīng)銷商儀表銷售綜合金融經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人營銷部主管營業(yè)主管銷售經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理高級行業(yè)銷售軟件銷售區(qū)域經(jīng)理加盟招商業(yè)務經(jīng)理銷售儲備經(jīng)理儲備經(jīng)理(銷售)招商部經(jīng)理銷售部門負責人農(nóng)業(yè)銷售銷售主管金融行業(yè)銷售租賃經(jīng)理禮品經(jīng)理營銷團隊主管業(yè)務開拓經(jīng)理國內(nèi)業(yè)務經(jīng)理國內(nèi)銷售主管地產(chǎn)經(jīng)理快消品經(jīng)理區(qū)域銷售主任
桂林業(yè)務主管招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-09-11 -
王先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-10 -
裴先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-09-08 -
吳先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-09-07 -
陳先生投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 客戶/業(yè)務經(jīng)理 職位2025-09-07 -
潘小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
-
0.2%小于2K
-
3.7%2K
-
17.7%3K
-
17.5%4K
-
26.9%5K
-
17.2%6K-8K
-
10.3%8K-1W
-
9.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.8%
-
初中0.9%
-
高中8%
-
中專3.5%
-
大專26.2%
-
本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占58.8%，初中占0.9%，高中占8%，中專占3.5%，大專占26.2%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年32.4%
-
3-5年8%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.4%，3-5年占8%，5-10年占0.4%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
-
人力資源
