1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

桂林業(yè)務(wù)總助招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)總助最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)總助業(yè)務(wù)總助總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19唐女士人事主管崗位要求:
1、全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心。
2、身高160CM或以上,性格開(kāi)朗活潑,形象氣質(zhì)佳(投遞簡(jiǎn)歷須附生活照片)。
3、熟悉商務(wù)禮儀,反應(yīng)敏捷,處事靈活,善于溝通。
4、有一年以上總助或政企業(yè)務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、35歲以下,熟練駕駛,注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象、言談舉止。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作,包括工作記錄、工作跟進(jìn)、工作提醒。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外部公共關(guān)系維系與管理。
3、做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
4、總經(jīng)理出差期間隨行,并安排好各項(xiàng)行程。
5、辦公室日常訪客接待。
6、做好重要宴會(huì)應(yīng)酬安排、接待工作(須能接受應(yīng)酬)。
7、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他事務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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余先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 總助 職位2025-04-29
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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
5030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1%小于2K
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2%2K
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23%3K
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31%4K
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27%5K
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14%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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中專0.9%
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大專32.4%
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本科17.1%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,中專占0.9%,大專占32.4%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.5%
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1-3年30.6%
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3-5年9.9%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%,1-3年占30.6%,3-5年占9.9%。