1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì);
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析;
3.對(duì)Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新;
4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測(cè)試其性能,進(jìn)行改進(jìn);
5.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧;
6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)起來(lái)。

桂林移動(dòng)端開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林移動(dòng)端開(kāi)發(fā)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為7157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)端開(kāi)發(fā)android移動(dòng)端開(kāi)發(fā)android開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧開(kāi)發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-11涂女士行政職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品、微信公眾號(hào)、微信小程序等前端頁(yè)面的優(yōu)化和代碼編寫(xiě);
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作;
3、改善、維護(hù)和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)和后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員協(xié)作確保整個(gè)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行;
5、對(duì)自己代碼進(jìn)行復(fù)查,進(jìn)行單元測(cè)試,對(duì)軟件質(zhì)量負(fù)責(zé);
任職要求:
1、有2年以上php和web移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉 vue 開(kāi)發(fā)框架,熟悉組件化開(kāi)發(fā);
3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐demo app優(yōu)先考慮;
4、熟悉手機(jī)端和pc端web實(shí)現(xiàn)的差異,有在android、ios等平臺(tái)下html5+css+javascript (或移動(dòng)js框架)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、能憑借豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)快速定位并解決各種前端問(wèn)題;
6、具有微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解小程序的開(kāi)發(fā);
7、邏輯思維強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
待遇
薪資:基本工資+入職后新項(xiàng)目利潤(rùn)的10%提成(獨(dú)立開(kāi)發(fā)完成)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林Android招聘工資
¥
7157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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7.1%4K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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本科14.3%
桂林Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
桂林Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。