桂林移動(dòng)前臺(tái)招聘 logo

桂林移動(dòng)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年4月桂林移動(dòng)前臺(tái)最新招聘，七星區(qū)18條象山區(qū)18條，平均工資約為3338元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多移動(dòng)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)接待

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 高中以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:894
2025-04-13
蘇女士
人資
1. 辦理客人入住，退房。
2. 訂單的預(yù)訂。
3. 禮貌熱情的服務(wù)。
4. 解答客人問(wèn)題。
5、咨詢請(qǐng)電話聯(lián)系。
2025-04-12
石小姐
認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)，辦理入住，退房，為客人開(kāi)具發(fā)票，做好各班次的工作職責(zé)及前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 等 （謝絕兼職和假期工）
2025-04-12
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房；
2.定期整理前臺(tái)單據(jù)，并歸檔裝訂；
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化；
4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行；
5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無(wú)房態(tài)差異；
6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排；
7.做好VIP入住的接待；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

前臺(tái)

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 健身 投遞:2人 瀏覽:376
2025-04-12
蔣小姐
維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序； 4. 協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 3. …… 以上是前臺(tái)崗位的職責(zé)和任職要求，如果您符合以上條件，歡迎您加入我們。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 交通 健身 投遞:6人 瀏覽:1295
2025-04-12
李店長(zhǎng)
店長(zhǎng)
1.接待參觀客戶 2.已辦卡客戶回訪 3.銷售健身卡 4.處理日常前臺(tái)事務(wù)
2025-04-12
潘祥仁
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員

前臺(tái)接待

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái) 1人 餐飲 酒店 投遞:5人 瀏覽:739
2025-04-12
張煒
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、辦理入住退房手續(xù)，接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 21-35歲 大專以上 餐飲 建筑 投遞:4人 瀏覽:1041
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
程女士
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)客房、會(huì)場(chǎng)、餐廳的預(yù)訂、變更、取消等服務(wù)。掌握當(dāng)天的客情，了解在店客人的情況，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.負(fù)責(zé)賓客入住登記、退房結(jié)賬手續(xù)辦理及核算、結(jié)賬、開(kāi)票等相關(guān)服務(wù)。負(fù)責(zé)物品寄存、旅游餐飲咨詢等酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)維修流程的報(bào)修、跟進(jìn)、登記。 4.負(fù)責(zé)安排好預(yù)定及會(huì)場(chǎng)保障服務(wù)、禮儀服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生。 6.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理。 7.協(xié)助、溝通其他部門(mén)工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-04-11
黃女士
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況，負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品。 …… 崗位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能進(jìn)行英語(yǔ)交流； 2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先； 3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作，熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序； 4.
2025-04-11
宋先生
? 崗位職責(zé)：前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺(tái)，確保前臺(tái)高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。 崗位福利：***
崗位職責(zé)：寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺(tái)接待客戶參與運(yùn)營(yíng)工作，經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)銷專業(yè)，相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗(yàn)：執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先，只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利：基本工資+績(jī)效+提成+合同后五險(xiǎn)，收入你提條件我出合情合理！ 要求:溝通無(wú)障礙表達(dá)能力強(qiáng)，保持持續(xù)學(xué)習(xí)上進(jìn)態(tài)度。

銷售

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 飲料 零售 瀏覽:127
2025-04-11
梁小姐
前臺(tái)服務(wù)員，收錢(qián)，做飲品

前臺(tái)

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:510
2025-04-11
黃女士
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)客的服務(wù)接待工作； 2、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境； 3、能應(yīng)付基本文員所需要完成的工作；
2025-04-11
黃女士
* 前臺(tái)實(shí)習(xí)生要求： 形象氣質(zhì)佳，健談，有服務(wù)意識(shí)。 * 客房實(shí)習(xí)生要求： 能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 大專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:1115
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
張女士
人事經(jīng)理
最好有交通工具，有時(shí)候需要外出去稅務(wù)局或工商局以及其他外出事項(xiàng)； 2.開(kāi)票、領(lǐng)票、裝訂憑證、整理票據(jù)等； 3.其他臨時(shí)工作安排 因?yàn)楣ぷ鞅容^忙，抱歉如沒(méi)有及時(shí)回復(fù)或已讀未回，請(qǐng)直接來(lái)公司面試，到了在前臺(tái)直接說(shuō)面試實(shí)習(xí)崗位就可
約 89 個(gè)崗位
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桂林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 26.9%
    2K
  • 58.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.1%，初中占0.6%，高中占10.1%，中專占4%，大專占10.7%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    15.3%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占15.3%，3-5年占0.3%。

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