桂林醫(yī)療健康招聘
桂聘提供2025年9月桂林醫(yī)療健康最新招聘，臨桂區(qū)11條七星區(qū)1條，平均工資約為3750元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多醫(yī)療健康大健康顧問醫(yī)療健康招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2小時前
駱娟人事桂林手機廠臨時工、正式工大量安排，人走帳清！
工資：18?/元??小時，170-180塊?天/??，月綜合工資4500-5500?右左??每月，免費提供公寓式住?，宿??吃飯有?堂食??！
轉正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費醫(yī)療+節(jié)?福日??利！
【招聘?求要??】
1、要求18-47?內以??，?女男??不限；
2、?體身??健康?無，??色盲，?殘無??疾，體檢能過，?大無??花臂紋身！
【工作?內容】
主要?裝組??和包裝手機?配零??件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)?，品??工作簡單輕松?工，??作環(huán)境好；
每月?息休??4天，?班兩??倒，1個月倒班一次，一天上班10-11?小個??時左右！
【其?福他??利】
1、免?提費??供公寓式住宿?宿，??舍有空調，熱水器?洗，??衣機?衣，??柜，書桌，獨立淋浴房，公司?費免??提供健身房，免費醫(yī)務室，有生活超市！
2、?司公??有?型大??食?，堂??菜品豐盛，吃飯便宜，6-8塊每餐！ -
護士（月子中心 ）
3000-4000元
- 五險
2025-09-17
黃小姐人資專員崗位職責：
1.客戶接待：熱情接待入住月子中心的母嬰，提供初步的接待服務。
2.執(zhí)行護理操作：執(zhí)行護理計劃中的各項操作，如母乳喂養(yǎng)指導、新生兒護理等。
3.健康監(jiān)測：定期監(jiān)測母嬰的健康狀況，包括體溫、血壓、體重等。
4.記錄數(shù)據(jù)：詳細記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護理過程，確保信息的準確性和完整性。
5.客戶溝通與教育提供咨詢：向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護理指導。普及母嬰護理知識，提高客戶的健康意識和自我護理能力。
6.有效協(xié)調：與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護理人員協(xié)調，確保母嬰得到全面的護理。
7.應急處理緊急情況處理：在緊急情況下，采取必要的急救措施，并及時通知醫(yī)生。
8.危機干預：提供心理支持和安慰，幫助母嬰應對壓力和挑戰(zhàn)。
9.環(huán)境維護保持環(huán)境衛(wèi)生：確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，預防感染。
維護設備：定期檢查和維護護理設備，確保其正常運行。
任職條件：
1.教育背景學歷要求：護理相關專業(yè)，大專及以上學歷。持有護士證。
2.工作經(jīng)驗相關經(jīng)驗：接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有在醫(yī)療機構、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗/實習經(jīng)驗，或有直接護理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.技能與知識護理技能：具備基本的護理技能，如生命體征監(jiān)測、傷口護理管理等。
4.母嬰護理知識：了解母嬰護理的最新理論和實踐，包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等。
5.對工作認真負責，能夠承擔壓力和責任。具備良好的溝通和人際交往能力，能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關工具。 -
會計（建筑方向）
3000-4000元
2025-09-12
林經(jīng)理人事【主要職責】
1、賬務處理：負責單個項目及整體的賬務處理，包括登記賬本、對賬、結賬等，確保賬目準確性和及時性。
2、稅務相關：精通稅籌規(guī)劃，熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報和繳納流程，優(yōu)化稅籌方案。
3、負責財務資料的整理、裝訂和歸檔等其他領導安排的工作。
4、兼部分行政辦公事務。
【任職要求】
1、專業(yè)知識：財務、會計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉建筑行業(yè)會計制度和財稅法規(guī)。
2、工作經(jīng)驗：有 3-5 年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉工程類企業(yè)財稅處理流程，有工程項目成本核算、工程款結算等方面的經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：精通記賬報稅、財務報表編制，熟練使用財務軟件和 Office 辦公軟件，具備中級會計職稱或注冊會計師（CPA）資格者優(yōu)先。
【個人素質】
1、具備良好的溝通能力，人品好，責任心強，工作認真嚴謹，遵守職業(yè)道德，保守公司機密。
2、30-45歲，女性
【工作方式】
工作方式：可專職也可兼職 -
兼職會計（建筑方向）
3000元
2025-09-12
林經(jīng)理人事【主要職責】 1、賬務處理：負責單個項目及整體的賬務處理，包括登記賬本、對賬、結賬等，確保賬目準確性和及時性。 2、稅務相關：精通稅籌規(guī)劃，熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報和繳納流程，優(yōu)化稅籌方案。 3、其他工作：負責財務資料的整理、裝訂和歸檔等其他領導安排的工作。 【任職要求】 1、專業(yè)知識：財務、會計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉建筑行業(yè)會計制度和財稅法規(guī)。 2、工作經(jīng)驗：有 3-5 年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉工程類企業(yè)財稅處理流程，有工程項目成本核算、工程款結算等方面的經(jīng)驗。 3、專業(yè)技能：精通記賬報稅、財務報表編制，熟練使用財務軟件和 Office 辦公軟... -
會計員兼裝修工程資料員
3500元
2025-09-11
林經(jīng)理人事1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、有工裝資料員經(jīng)驗或工程資料員經(jīng)驗優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-09-10
黃女士HR負責家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. …… 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. …… 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關知識經(jīng)驗。 4. 能夠適應彈性工作時間，根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，舉止大方得體。 -
業(yè)務經(jīng)理（功能醫(yī)學方向）
4000-10000元
2025-09-05
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。 …… 我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕 …… 標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 …… ，通過大數(shù)據(jù)分析精準洞察不同人群的健康需求；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進資源共享與優(yōu)勢互補。 …… 1.辦公地點：桂林； 2.能接受不定時出差：主要以南寧、廣西區(qū)內城市為主； 3.專業(yè)要求：醫(yī)學專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強； 4.與高端醫(yī)療健康 -
醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2025-09-05
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后，醫(yī)療機構通過系統(tǒng)化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。 …… 其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視，最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 …… 建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預措施（如用藥、手術）及健康狀態(tài)（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據(jù)。 …… 檢后管理是醫(yī)療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵，其價值體現(xiàn)在：避免 “檢查無用化”：據(jù)統(tǒng)計，約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進展期 …… 完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務”，尤其對慢性病管理（如高血壓、糖尿病）意義重大。 -
健康管理師
4000-10000元
2025-09-05
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學方向健康管理，功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。 …… 我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕 …… 標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 …… ，通過大數(shù)據(jù)分析精準洞察不同人群的健康需求；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進資源共享與優(yōu)勢互補。 …… 1.辦公地點：桂林； 2.能接受不定時出差：主要以南寧、廣西區(qū)內城市為主； 3.專業(yè)要求：有醫(yī)學相關專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強； 4.與高端醫(yī)療健康 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 …… 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態(tài)。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。 4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。 5.開車熟練。 -
業(yè)務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務經(jīng)理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 …… 2.深入學習了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計劃，定期匯報工作進展，反饋市場動態(tài)。 4.主管及領導布置的其他工作。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好，誠實守信，責任心強，團隊合作精神強。 5.會開車。 -
商務接待經(jīng)理
4000元
2025-09-05
林經(jīng)理人事【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。 -
商務經(jīng)理
5000元
2025-09-05
林經(jīng)理人事【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。 -
項目經(jīng)理
5000元
2025-09-05
林經(jīng)理人事【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃：負責從項目啟動到交付的全流程管理，制定詳細且合理的項目計劃，精準把控項目進度、質量與成本，確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調管理：領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務，促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接：作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時反饋項目進展，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關系，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控：嚴格執(zhí)行公司質量標準與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝與質量，排查安全隱患，杜絕質量事故與安全事故的發(fā)...
約 14 個崗位
桂林醫(yī)療健康招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 臨時工/正式工 職位2025-09-18 -
李先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-18 -
李小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 會計員兼裝修工程資料員 職位2025-09-17 -
羅先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-17 -
李先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-17
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李先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-16
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桂林健康顧問招聘工資
￥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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30.8%4K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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初中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
桂林健康顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占63.6%，初中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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應屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年8.3%
桂林健康顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.3%，應屆畢業(yè)生占8.3%，1-3年占8.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源
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批發(fā)/零售 10-30人
