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桂林七星區(qū)醫(yī)療器械銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林七星區(qū)醫(yī)療器械銷售最新招聘,平均工資約為5728元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 4人 2年以上 24歲以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:229
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
14小時前
陽女士
招聘經(jīng)理
. 負責指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開發(fā)、維護和管理,完成公司下達的銷售目標;
2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃,組織開展產(chǎn)品知識培訓、促銷活動等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;
3. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況,為公司制定市場策略提供依據(jù);
4. 維護良好的客戶關系,及時處理客戶投訴,解決客戶問題,提高客戶滿意度;
5. 負責區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,定期提交銷售報表和市場分析報告。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上OTC藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有藥店資源者優(yōu)先;
3. 熟悉藥店運營模式和OTC市場運作流程,具備良好的市場開拓能力和談判技巧;
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動,責任心強。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務 投遞:2人 瀏覽:314
23小時前
鄭總
崗位描述
1. 負責公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場開拓與銷售工作,增強產(chǎn)品銷售范圍,確保銷售目標的達成;
2. 與當?shù)乜蛻艚⒘己藐P系,解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象;
3. 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,能夠準確地向目標客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關信息;
4. 負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況;
5. 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關信息;
6. 根據(jù)市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動;
7. 適應團隊建設,保持與同事的團結合作;
相關要求
1. 大專學歷以上,藥學、護理、檢驗、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先
2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備較強的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力
4.有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強的抗壓能力
5.具備團隊意識,責任心強
6男女不限,有駕照會開手動擋者優(yōu)先
周末雙休績效獎金員工培訓
約 2 個崗位

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桂林七星區(qū)醫(yī)療器械銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.1%
  • 大專
    35.7%
  • 本科
    7.1%
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,大專占35.7%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.3%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    7.1%
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,1-3年占28.6%,3-5年占7.1%。

桂林 醫(yī)療器械銷售百科

...崗位職責
1、作為區(qū)域銷售擔當,根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負責區(qū)域的銷售目標;
2、通過醫(yī)院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產(chǎn)品詢價;
3、對經(jīng)銷商開展技術支持,并配合其完成招標并簽署商務合同;
4、負責擔當區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項和維修費用的回收;
5、對應客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
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