1、負責產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計,造價控制;
2、負責供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
桂林硬件調(diào)試工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林硬件調(diào)試工程師最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為6037元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多硬件調(diào)試工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設(shè)計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
陽先生人資專員職責描述：
1.負責伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計；
3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運行；
4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師；
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用；
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力；
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等；
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:215- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-04-21
黃小姐人資專員工作職責：
新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求：
1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件；
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對DDR3有一定的設(shè)計經(jīng)驗；
3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗，熟悉FPGA設(shè)計及仿真驗證流程，具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗；
4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
其他要求：
1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過電子設(shè)計大賽并獲獎，能提供獲獎作品尤佳；
2、如為社會招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并有成功的項目經(jīng)驗。
3、初級、中級工程師薪資待遇有所調(diào)整。 -
智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：肯尼亞
崗位職責：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護；
2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護；
3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作；
4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護；
5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)；
6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；
任職要求：
１、本科以上學歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；
２、具備財務(wù)系統(tǒng)實施運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Oracle財務(wù)軟件產(chǎn)品；
３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護等；
4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；
5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓撲圖、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖；
6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力
8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測、智能化驗室、自動包裝機器人等。這個崗的人需要掌握這些技能，負責廠家離場后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護。
9、能適應(yīng)長期出差工作
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林硬件調(diào)試工程師招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-04-16 -
楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-04-11 -
徐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-04-09
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蘭小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-04-09 -
趙先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-04-07 -
熊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-04-03
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桂林硬件工程師招聘工資
￥
6037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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2.5%2K
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12.5%3K
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12.5%4K
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22.5%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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高中2.5%
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大專15%
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本科35%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占47.5%，高中占2.5%，大專占15%，本科占35%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年35%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占35%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
