1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

桂林營銷管培生招聘
桂聘提供2025年4月桂林營銷管培生最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4805元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營銷管培生市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧儲備經理
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?(0經驗可投,年薪15W+不是夢,培養(yǎng)未來酒吧操盤手)?
?我們給你“特權”?
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我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團隊沖業(yè)績,后期獨立運營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”!
我們承諾你什么?
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崗位職責?
1?? ?基層鍍金期(0-3個月)?
學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰(zhàn)技能(業(yè)務基本功特訓)
拓展個人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團隊鋪路)
2?? ?管理預備期(3-6個月)?
協(xié)助店長制定營銷策略,帶領3-5人小組沖業(yè)績(副組長)
參與新員工培訓、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期(6個月后)?
獨立負責包廂團隊或新店籌備(最快半年當主管)
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“我們不要求經驗!只要你有目標感、學習力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!”
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?? 年齡18-35歲,形象氣質佳
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李先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧儲備經理 職位2025-04-09
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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26.9%3K
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25%4K
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19.8%5K
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12.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.1%
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高中1.3%
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中專2.3%
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大專17.5%
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本科5.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占73.1%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.5%,本科占5.8%。
經驗要求分析
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不限經驗78.3%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年18.1%
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3-5年2.3%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占78.3%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.1%,3-5年占2.3%。