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桂林營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月桂林營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)最新招聘，秀峰區(qū)1條，平均工資約為8570元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)電話銷(xiāo)售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:130
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-24
廖女士
人事
崗位職責(zé)：
1、制定景區(qū)門(mén)票政策，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力；
2、建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核制度，開(kāi)展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案，有效策劃開(kāi)展口碑營(yíng)銷(xiāo)宣傳等活動(dòng)；
4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的正常開(kāi)展；
5、控制營(yíng)銷(xiāo)成本和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作；?
3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力；?
4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；?
5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；?
6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開(kāi)拓精神，可接受出差。
約 1 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 36.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.3%
  • 高中
    4.5%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    37.3%
  • 本科
    13.4%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.3%，高中占4.5%，中專(zhuān)占1.5%，大專(zhuān)占37.3%，本科占13.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.7%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    27.4%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占38.7%，1-3年占33.9%，3-5年占27.4%。

桂林 銷(xiāo)售總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查，與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通，導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力。
7.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
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  • 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司
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    許可項(xiàng)目:旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:票務(wù)代理服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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