1、負責(zé)編制計量器具周期校準(zhǔn)計劃和計量器具周期檢定；
2、負責(zé)公司外委計量器具校準(zhǔn)、檢定工作；
3、維護公司計量器具臺賬，做好分類歸檔工作；
4、負責(zé)公司購進計器具的入庫檢定；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
桂林應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林應(yīng)用工程師最新招聘，七星區(qū)67條臨桂區(qū)12條，有五險等，更多應(yīng)用工程師fae技術(shù)支持應(yīng)用工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-08-22
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、參與項目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計；
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估；
3、負責(zé)嵌入式軟件詳細設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試；
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
任職要求：
1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、精通C語言，熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā)；
3、熟悉嵌入式應(yīng)用和驅(qū)動程序開發(fā)，須有實際項目開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU系統(tǒng)；
5、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)編程，各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)傳輸方式者優(yōu)先。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-08-22
閔女士人事主管1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理；
2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究，生產(chǎn)效率提升改善；
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善，通過IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本；
4、負責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測算制定；
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)；
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析；
7、負責(zé)新產(chǎn)品跟進，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導(dǎo)入，工藝文件制作；
8、負責(zé)生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善，推動減少損耗、品質(zhì)問題，降低制造成本；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上IE工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)；
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例；
6、有項目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強的文字功底及表達能力。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-08-22
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
設(shè)備工程師
4500-6000元·13薪2025-08-22
閔女士人事主管1、負責(zé)對公司設(shè)備全面管理工作； 2、負責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設(shè)備進行維護、校驗，保證在用設(shè)備完好率達標(biāo)； 3、負責(zé)編制年季度設(shè)備和管線的預(yù)檢計劃，設(shè)備大中修、小修計劃，備件申購供應(yīng)計劃； 4、制定預(yù)防事故的措施，定期組織全廠設(shè)備大檢查，做好記錄，做好評比考核工作； 5、負責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作； 6、負責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作； 7、負責(zé)制定、落實、‘切實可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度，并定或不定期對設(shè)備進行安全監(jiān)察工作； 8、負責(zé)對公司設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理； 9、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作，降低設(shè)備原因造成的報廢量。 -
設(shè)備維修員
7000-10000元
2025-08-22
莫主管主管設(shè)備調(diào)試/設(shè)備維修技術(shù)員（綜合工資7K左右） 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運行維修保養(yǎng)及維修工作； 2. 新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收； 3. 配合技術(shù)部進行新設(shè)備引進； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障； 5.對生產(chǎn)的電路進行檢查、維修工作。 任職要求： 1. 20-40歲，機電一體化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷到中專 2. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維修經(jīng)驗，擅長機械設(shè)備的調(diào)試或維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 3.有低壓電工證優(yōu)先； 4.適應(yīng)兩班倒 -
PCB助理工程師
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計相關(guān)工作 協(xié)助工程師做電路板設(shè)計相關(guān)工作 -
BOM工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-21
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé) 1.BOM管理：負責(zé)BOM（物料清單）創(chuàng)建、維護、審核及優(yōu)化，確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2.數(shù)據(jù)維護：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計變更、工藝調(diào)整等需求，及時更新BOM信息，確保生產(chǎn)、采購、倉儲等部門使用最新版本。 3.跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門緊密配合，協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問題，確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。 4.流程優(yōu)化：參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進，提高BOM維護效率和準(zhǔn)確性。 任職要求 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、機械制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3... -
機械維修工
3800-6500元
2025-08-21
楊先生機修工1、會電路、會焊接、會機修； 2、思維活躍，做事牢靠； 3、進行設(shè)備安裝與操作，維修、保養(yǎng)； 4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機械，并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng)； 5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時分析，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。 6、機修外，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
研發(fā)助理
3000-4000元2025-08-21
莫女士人事協(xié)助工程師開展涂料新產(chǎn)品研發(fā)，進行新原材料開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用工藝研究； 2.對試驗結(jié)果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 3..對試驗數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計，并分析。 …… 具備較強的實驗室測試和數(shù)據(jù)分析能力，能夠協(xié)助工程師完成實驗室開發(fā)和測試工作； 3. 具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識； 4. 具有創(chuàng)造性思維，善于解決問題，能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。 -
自動化調(diào)試工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-08-21
柳女士HR崗位職責(zé)： 1.負責(zé)自動化設(shè)備調(diào)試、視覺捕捉； 2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試； 3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障。 任職要求： 1.自動化、智能制造工程等機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 2.具有自動化設(shè)備調(diào)試、視覺調(diào)試、非標(biāo)設(shè)備調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有低壓電工證優(yōu)先 4.適應(yīng)兩班倒 -
后勤維修
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-08-21
柳女士HR崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司范圍內(nèi)所有供水、供電線路的維護、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)供水、供電正常。 2.公司相關(guān)設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、三年以上相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗； 2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,，有低壓電工操作證； 3、熟悉門，窗維修及線路故障排查、水電安裝； 4、服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的溝通能力； 5、吃苦耐勞，能配合加班。 -
設(shè)備維修員
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-08-21
柳女士HR崗位職責(zé)： 1. 對生產(chǎn)車間設(shè)備進行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗收； 3. 配合工程技術(shù)部進行新設(shè)備引進； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障； 5.對生產(chǎn)的電路進行檢查、維修工作。 任職要求： 1. 機電一體化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 持低壓電工證優(yōu)先； 3. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動化/模具相關(guān)經(jīng)驗，擅長機械設(shè)備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 -
計算機網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)計算機軟硬件、打印機維護維修； 2. 負責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護維修； 3. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護； 4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進行審計分析，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施； 5.負責(zé)建立運行維護記錄檔案，及時進行更新完善。 二、任職要求 計算機信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上，計算機軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實操經(jīng)驗。 三、福利待遇 雙休+社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
售后工程師
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-08-21
秦女士人事1、負責(zé)售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修，對修復(fù)做檢驗和穩(wěn)定性測試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析，統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導(dǎo)文件。 4、接聽、記錄和處理維修報障電話。 5、維修件的領(lǐng)用與更換，保證維修進度。 6、協(xié)助營銷中心處理好售后服務(wù)及技術(shù)支持。 7、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，具備良好的溝通表達能力，能夠用英語進行工作交流和解決問題。 8、熟練使用烙鐵、風(fēng)槍、萬用表、示波器等工具。 9、具有一定的電子理論基礎(chǔ)、能看懂原理圖，動手能力強。 -
嵌入式工程師
11000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
莫小姐行政1、變頻器功能軟件設(shè)計，代碼編寫及調(diào)試仿真等； 2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設(shè)計、實現(xiàn)及調(diào)試； 3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題； 4、按照上級要求完成產(chǎn)品的其它設(shè)計開發(fā)及相關(guān)工作； 5、編寫軟件設(shè)計文檔、測試文檔及其他相關(guān)文檔。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，自動化等相關(guān)專業(yè)，熟悉電力電子知識，2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、 熟悉電機驅(qū)動原理，PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議 3、 精通C或C等高級語言編程，熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具； 4、 精通DSP應(yīng)用及軟件開發(fā)，有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗，...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林應(yīng)用工程師招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-08-22 -
楊先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-08-22 -
龔先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-08-22 -
盧先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-08-22 -
霍先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 計算機網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師 職位2025-08-22 -
趙先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-08-21
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
