1、負責編制計量器具周期校準計劃和計量器具周期檢定；
2、負責公司外委計量器具校準、檢定工作；
3、維護公司計量器具臺賬，做好分類歸檔工作；
4、負責公司購進計器具的入庫檢定；
5、領導交辦的其他事務。
桂林應用工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林應用工程師最新招聘，七星區(qū)63條臨桂區(qū)20條，有五險等，更多應用工程師fae技術支持應用工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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逆變器工程師
12000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-07-31
莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā);
2.逆變器生產線組建;
3.逆變器測試環(huán)境搭建;
4.技術、工藝文件制定。
5.打樣、量產規(guī)劃。
要求:
1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件;
2.了解逆變器相關行業(yè);
3.有團隊帶領經驗優(yōu)先。 -
公用工程師
7000-7500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
李小姐人事主管崗位職責：
1、每天檢查生產設備運營情況；
2、定期跟蹤維護保養(yǎng)計劃；
3、對設備進行檢修，確保生產設備正常運行；
4、對異常能耗進行分析；
5、負責公用設備區(qū)域的SOP文件制定與維護；
6、設備經理安排的其他工作等。
任職要求：
1、大專以上相關專業(yè)，制造業(yè)公用設備維護管理經驗優(yōu)先考慮；
2、有高壓電工證、電焊證優(yōu)先考慮。 -
設備技術員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-30
李小姐人事主管崗位職責：
1、負責當班箱包機、套標機等設備的維護工作；
2、設備的保養(yǎng)工作；
3、協助當班的生產運營管理工作；
4、需要時參與生產的其他輔助工作。
崗位要求：
1、有包裝設備（OCMEI箱包機、碼垛機、彬臺箱包機、沛鑫套標機）操作、維修工作經驗者優(yōu)先；
2、有電工證、焊工證；
3、飲料生產企業(yè)機械設備維護相關工作經驗優(yōu)先考慮； -
路橋/房建工程師（非洲，亞洲）
15000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-30
陳經理招聘顧問年薪：20-30萬 派往國家：非洲，亞洲國家 崗位要求：周歲內，身體健康，有相關工作經驗 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 合同周期：1年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
售后工程師
4000-6000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-07-30
秦女士人事1、負責售出商品故障件及生產中異常品維修，對修復做檢驗和穩(wěn)定性測試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析，統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導文件。 4、接聽、記錄和處理維修報障電話。 5、維修件的領用與更換，保證維修進度。 6、協助營銷中心處理好售后服務及技術支持。 7、相關工作經驗一年以上，具備良好的溝通表達能力，能夠用英語進行工作交流和解決問題。 8、熟練使用烙鐵、風槍、萬用表、示波器等工具。 9、具有一定的電子理論基礎、能看懂原理圖，動手能力強。 -
VR視頻技術軟件開發(fā)工程師
15000-16000元
2025-07-30
陳劭熟悉VR視頻技術開發(fā)，有VR相機開發(fā)經驗，能獨立組織VR視頻技術的軟件及硬件的開發(fā)工作 -
前端開發(fā)
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30
農女士崗位職責： 1.配合開發(fā)工程師根據設計稿開發(fā)頁面，將視覺設計的效果圖實現HTML頁面； 2.與后臺工程師進行頁面開發(fā)聯調并測試； 3.協助工程師，根據項目創(chuàng)意要求進行開發(fā)任務，確保開發(fā)符合要求； -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-29
黃小姐人資專員崗位職責： 1.負責集團信息系統(tǒng)技術支持、功能需求調研等，保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。 2.根據公司現有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證，提出解決方案并協助業(yè)務部門予以 解決業(yè)務問題。 3.根據公司業(yè)務流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施，提升數字化轉型率。 4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數據集成，提升公司兩化融合管理水平。 崗位要求： 1、計算機科學、信息技術、電子等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。 2、熟練掌握至少一種主流編程語言，如Java、C++、Python等。 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現... -
注冊工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-29
黃小姐人資專員1、負責注冊資料整理編寫、報送、檢驗和注冊進度跟蹤，確保注冊成功； 2、負責注冊研發(fā)項目的日常跟進，確保項目及時完成注冊申報； 3、配合公司其他部門業(yè)務工作，為各部門提供法規(guī)和技術咨詢，組織內部培訓； 4、及時了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化，整理更新。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
黃小姐人資專員（另對于工作內容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問我們負責技術面試的工程師） -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-29
黃小姐人資專員3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-07-29
黃小姐人資專員崗位職責： 1、協助進行風險評估和制定風險管理計劃。 2、做好產品研發(fā)工作。 3、做好項目過程文檔歸檔，保證產品設計有溯源性。 4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。 5、協助經理助理或技術經理完成工作 6、負責收集產品改進意見，向上級反饋。 -
軟件研發(fā)工程師
8000-15000元
2025-07-29
黃小姐人資專員等開發(fā)語言在所掌握的技術領域進行專業(yè)化技術開發(fā)設計工作，并掌握一種以上開發(fā)環(huán)境及工具，掌握一種以上數據庫開發(fā)工具，掌握常用的辦公軟件； 2、思想活躍，善于與人溝通協調解決問題； 3、有項目開發(fā)經驗者優(yōu)先； 4、初級、中級工程師薪資有所調整 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-29
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1.對接業(yè)務經理，完整的、準確的接收客戶需求，并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產方案，確?？蛻粜枨笸暾麥蚀_的轉化成公司內部的生產執(zhí)行指示。 3.根據客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產指導文件。 4.對接生產車間，處理訂單生產的問題，協調相關部門，確保生產順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關專業(yè)，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 4.具備較強的... -
技術員
4500-5500元·13薪2025-07-29
閔女士人事主管崗位職責： 1、樣品制作、新產品導入； 2、數據匯總、產品分析 ； 3、設備調試、維護保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習經驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產上兩倒班。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
